Επιδόματα

Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Σοφία Ζαχαράκη, ανακοίνωσε συγκεκριμένα ότι αυξάνονται:

- Το ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα στα 250 ευρώ

- Το επίδομα στέγασης από 70 σε 75 και 125 (σε δύο κλίμακες) και

- Το επίδομα παιδιού σε 75 και περαιτέρω σε 150 ευρώ για το τρίτο παιδί και τα επόμενα.

Θεσπίζεται πλήρης φοροαπαλλαγή των voucher για βρεφονηπιακούς σταθμούς που παρέχουν οι επιχειρήσεις σε εργαζομένους του.

Καταργείται άμεσα ο φόρος 15% που επιβάλλεται στις ιδιωτικές ασφάλειες υγείας για παιδιά μέχρι 18 ετών. Δαπάνη: 17 εκ. ευρώ

Δωρεάν προληπτικός έλεγχος γονιμότητας (ΑΜΗ) σε γυναίκες ηλικίας 30 -35 ετών

Με το μέτρο αυτό καλύπτεται μία βασική εξέταση γονιμότητας των νέων γυναικών ώστε να διαπιστώσουν τη δυνατότητα γονιμότητας σε πρώιμο στάδιο, που θα τους οδηγούσε σε άλλη περίπτωση σε δυσκολία απόκτησης παιδιού σε μεγαλύτερη ηλικία. Δαπάνη 4 εκατ. ευρώ.

Πρόγραμμα Πρώιμης παρέμβασης – Συμβουλευτική για οικογένειες

Με σκοπό την ενδυνάμωση της οικογένειας και την ομαλή ένταξη παιδιών με αναπτυξιακές δυσκολίες και διαταραχές προχωράμε στην υλοποίηση του προγράμματος «Πρώιμη Παρέμβαση». Θα αφορά γονείς και παιδιά από 0-6 ετών με αναπτυξιακή καθυστέρηση, διαταραχές, αναπηρίες ή κίνδυνο εμφάνισης αυτών. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτηθεί με 35 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Αll-about-myChild: το νέο διαδικτυακό εργαλείο για τους γονείς και τα παιδιά

Στο gov.gr θα προστεθεί ένα νέο πολύτιμο εργαλείο για τις οικογένειες. Το «all-about-myChild» θα προσφέρει πλήρη πληροφόρηση για όλες τις παροχές που προσφέρει η πολιτεία όπως επιδόματα, υγειονομική κάλυψη, κοινωνικό τουρισμό κτλ. Επιπλέον χρηστικές πληροφορίες γενικής φύσης όπως πχ που μπορεί να βρει γιατρό, παιδικό σταθμό, παιδική χαρά και όλες τις υποδομές που αφορούν το παιδί και την οικογένεια.

Δημιουργείται Παρατηρητήριο για το Δημογραφικό

Το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για το Δημογραφικό θα συνοδεύεται από τη δημιουργία του Παρατηρητηρίου που θα ελέγχει την υλοποίηση και την προσαρμογή των πολιτικών στα επιμέρους δεδομένα της κάθε περιοχής. Το έργο θα πραγματοποιηθεί με πόρους ύψους 3 εκατ. ευρώ από το ΕΣΠΑ.

Εθνική καμπάνια για ανάδειξη της αξίας του παιδιού

Η κυρία Σοφία Ζαχαράκη ανακοίνωσε ότι παράλληλα με την υλοποίηση του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για το δημογραφικό, το οποίο σύντομα θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο θα τρέξει και μια εθνική καμπάνια ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης. «Πρέπει να συνδέσουμε ξανά την εικόνα του παιδιού και της οικογένειας με θετικά συναισθήματα και αξίες όπως είναι η χαρά, η ευτυχία, η δημιουργία» ανέφερε σχετικά η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. «Τα μέτρα, οι πρόνοιες και αλλαγές που κάνουμε είναι ένα ακόμα βήμα σε όσα έχουμε κάνει και σε όσα σχεδιάζουμε μέχρι το τέλος της τετραετίας» κατέληξε η κυρία Ζαχαράκη.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε από τη μεριά της: «Στηρίζουμε στην πράξη τους πολίτες. Με τις πολιτικές της Κυβέρνησης του Κυριάκου Μητσοτάκη, αυξάνουμε το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων και τις συντάξεις, ενδυναμώνουμε τους συνταξιούχους με προσωπική διαφορά και τους δικαιούχους επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ. Ενισχύουμε την απασχόληση, στηρίζουμε εργαζομένους, συνταξιούχους και επιχειρήσεις, ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της κοινωνίας.»

Η κα Κεραμέως ανέπτυξε δύο άξονες κατά την παρουσίαση των μέτρων:

1. Μέτρα για την τόνωση της απασχόλησης:

• Αύξηση του κατώτατου μισθού – θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο η προβλεπόμενη διαδικασία διαβούλευσης.
• Από 1/4/2024, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 830€, εμφανίζοντας αύξηση κατά 27,7% από 650€ το 2019.
• Παράλληλα ανεβαίνει και ο μέσος μισθός από 1.036€ το 2019 σε 1.252€ σήμερα, εμφανίζοντας 20,8% αύξηση.
• Στόχος το 2027, ο κατώτατος μισθός στα 950€ και ο μέσος μισθός στα 1.500€.
• Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών - Από 1/1/2025, μειώνονται κατά ακόμη 1 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές, 0,5% μείωση στις εισφορές των εργαζομένων, 0,5% μείωση στις εισφορές των εργοδοτών. Από το 2019 έχουν ήδη μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, συν μία το 2025, συνεπώς 5,4 ποσοστιαίες μονάδες. Στόχος η επιπλέον μείωση για το 2027, μισής ποσοστιαίας μονάδας.
• Αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας βασισμένη σε τρεις αρχές:
• Δικαιοσύνη, λαμβάνοντας υπόψη την ασφαλιστική ιστορία του ανέργου, ένα μέρος του επιδόματος θα διαμορφώνεται ανάλογα με τον χρόνο εργασίας και τις αποδοχές.
• Προσαρμογή στις πραγματικές ανάγκες του ανέργου, με το επίδομα να είναι μεγαλύτερο τους πρώτους μήνες, ώστε να τον στηρίξει στην αρχή της δύσκολης αυτής περιόδου.
• Παρακίνηση για γρήγορη επανένταξη στην αγορά εργασίας, μέσω της εμπροσθοβαρούς καταβολής του επιδόματος.
• Κίνητρα για επιχειρήσεις να στηρίζουν νέους γονείς - Οι εργοδότες που υποστηρίζουν τους νέους γονείς με οικειοθελείς μη μισθολογικές παροχές ύψους έως 5.000 € για έναν χρόνο από την απόκτηση τέκνου απαλλάσσονται από τον φόρο για αυτές τις παροχές. Το ποσό θα είναι προσαυξημένο κατά επιπλέον 5.000€ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο. Επιπλέον, δεν επιτρέπεται μείωση αποδοχών του νέου γονέα κατά την διάρκεια της παροχής καθώς και για ένα εξάμηνο πριν και ένα εξάμηνο μετά. Ταυτόχρονα, θεσπίζεται φοροαπαλλαγή των κουπονιών (vouchers) που παρέχονται στους εργαζόμενους για βρεφονηπιακούς σταθμούς.

2. Μέτρα στήριξης των συνταξιούχων:

• Αυξήσεις από 1/1/2025 κατ’ εκτίμηση από 2,2% έως 2,5% σε περισσότερες από 2.000.000 συντάξεις, για τρίτη συνεχόμενη χρόνια, ξεκινώντας από τις συντάξεις του Ιανουαρίου 2025 (καταβάλλονται Δεκέμβριο 2024).
• Γίνεται πλέον κάθε χρόνο βάσει του θεσμοθετημένου αλγορίθμου (ημιάθροισμα του πληθωρισμού και της ανάπτυξης της οικονομίας).
• Από το 2023, η σωρευτική αύξηση των συντάξεων αγγίζει το 13%.
• Έκτακτη ενίσχυση συνταξιούχων με προσωπική διαφορά - Περαιτέρω ενίσχυση των συνταξιούχων που δεν είναι δικαιούχοι των αυξήσεων των συντάξεων.
• Αφορά 670.000 συνταξιούχους με εισόδημα μέχρι 1.600€ που έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10€, καθώς και περίπου 37.000 δικαιούχους του εξω-ιδρυματικού επιδόματος και λοιπών επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ.
• Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από το άθροισμα κύριων συντάξεων.

• Την τελευταία τριετία έχουν δοθεί επανειλημμένως έκτακτες ενισχύσεις σε χαμηλοσυνταξιούχους με ή χωρίς προσωπική διαφορά.

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr