Οι μειώσεις στους μισθούς φτάνει το 25%, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις η μείωση θα είναι μεγαλύτερη. Επιπλέον, η εγκύκλιος του υπουργείου προβλέπει ότι από το 1/1/2013 εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο και οι ΔΕΚΟ, με αποτέλεσμα οι αμοιβές τους αναπροσαρμόζονται προς τα κάτω.

Γενικά, οι μισθοί των υπαλλήλων θα φτάσουν τα 21.000 ευρώ το χρόνο κατά μέσο όρο, αντί των 27.000-30.000 που είναι σήμερα.

Η εν λόγω εγκύκλιος προβλέπει ότι η κατάταξη στο βαθμολόγιο, των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ, θα οδηγήσει σε περικοπές των αποδοχών τους 25% κατά μέσον όρο, καθώς τα χρόνια προϋπηρεσίας καθορίζουν το ύψος του βασικού μισθού στα πρότυπα του Ενιαίου Μισθολογίου που ισχύει στον στενό δημόσιο τομέα.

Ουσιαστικά πρόκειται για την τρίτη μείωση που θα υποστούν οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ, μετά τη μείωση 20% με το πρώτο μνημόνιο και το 35% που ακολούθησε το φθινόπωρο του 2011.

Παράλληλα, καταργούνται και όλα τα ειδικά επιδόματα και οι πάσης φύσεως έκτακτες αποδοχές και παραμένουν μόνο το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στα 150, το επίδομα απομακρυσμένης εργασίας 150 ευρώ, το επίδομα τέκνων (50 ευρώ το πρώτο παιδί, 70 το δεύτερο κλπ) και το επίδομα θέσης και ευθύνης (900, 450 και 250 ευρώ για γενικούς διευθυντές, διευθυντές και τμηματάρχες αντίστοιχα).

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr