Επτά σημεία του νομοσχεδίου για τις ΔΕΚΟ απορρίπτουν τα συνδικάτα, καθώς εκτιμούν ότι οδηγούν σε απαξίωση των επιχειρήσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, με τραγικές συνέπειες για το κοινωνικό σύνολο και τους πολίτες.
Τα σημεία αυτά, σύμφωνα με το ψήφισμα που επέδωσαν σήμερα στον υφυπουργό Εργασίας, κ. Γερ. Γιακουμάτο, η
ΓΣΕΕ και οι ομοσπονδίες των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ, είναι τα ακόλουθα: 1) Με βάση αυτά που προβλέπονται στο άρθρο 17 παρ.1 και παρ.4 και κατ΄επίκληση του γενικού συμφέροντος για εφαρμογή των άρθρων 13 και 14 στις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο ΑΕ, στις οποίες το Δημόσιο εξακολουθεί να συμμετέχει με οποιοδήποτε ποσοστό συμμετοχής, η επιδιωκόμενη αύξηση της τιμής της μετοχής και το ατομικό συμφέρον θεσμικών και μη επενδυτών μπορεί να αποτελέσει αιτία κατάλυσης βασικών συνταγματικών δικαιωμάτων των εργαζομένων (παρέμβαση με νόμο στους Γενικούς Κανονισμούς Προσωπικού και τη συλλογική αυτονομία). 2) Με το άρθρο 10 παρ.3, εδάφ.α΄, σύμφωνα με το οποίο με απόφαση της Διυπουργικής Επιτροπής ΔΕΚΟ, ανάμεσα σε άλλα, «εγκρίνονται» για κάθε δημόσια επιχείρηση οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας καθώς και με το άρθρο 7 παρ. 2, εδ.δ΄, σύμφωνα με το οποίο οι ΣΣΕ «πριν τεθούν σε ισχύ» υποβάλλονται στην Ειδική Γραμματεία ΔΕΚΟ, οι συλλογικές διαπραγματεύσεις στις ΔΕΚΟ χάνουν κάθε λόγο ύπαρξης, υποκαθιστάμενες εν τοίς πράγμασι, από την απλή εφαρμογή της εισοδηματικής πολιτικής της εκάστοτε κυβέρνησης. 3) Με το άρθρο 9 α. και β. (δέσμευση εσόδων από τον προϋπολογισμό μέχρι 50%, μη χορήγηση εγγυήσεων για δάνεια), επιβάλλονται, σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, «δρακόντειες κυρώσεις σε βάρος της ίδιας της ύπαρξης της δημόσιας επιχείρησης (περιουσίας του ελληνικού λαού) για παράβαση του νόμου για τις ΔΕΚΟ, που μπορεί να καταλογισθεί μόνο στο ΔΣ, το οποίο η κυβέρνηση επέλεξε. 4) Η δημιουργία, με βάση το άρθρο 11, μιας «ακόμη πολυτελούς επιτροπής» (Ειδική Γραμματεία ΔΕΚΟ), με αποστολή τον «ασφυκτικό έλεγχο» των ΔΕΚΟ από το υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών. 5) Με το άρθρο 13, που αφορά στην πρόσληψη και απόλυση του προσλαμβανόμενου προσωπικού κατά παρέκκλιση των Εσωτερικών Κανονισμών ή Οργανισμών των Δημόσιων επιχειρήσεων, οι οποίοι έχουν ισχύ νόμου καθώς και κατά παρέκκλιση οποιονδήποτε διατάξεων ή συμφωνιών, παραβιάζεται το άρθρο 4 του Συντάγματος (αρχή της ισότητας) με τη δημιουργία εργαζόμενων δύο ταχυτήτων σε κάθε δημόσια επιχείρηση. Παραβιάζονται επίσης κατάφωρα οι κανόνες για τη δεσμευτικότητα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας (Γενικοί Κανονισμοί Προσωπικού) που περιέχουν κανονιστικούς όρους με ισχύ νόμου, όροι που ειδικά για τους νεοπροσλαμβανόμενους δεν θα εφαρμόζονται. 6) Με το άρθρο 14 και τις ρυθμίσεις για το υφιστάμενο προσωπικό των δημοσίων επιχειρήσεων, που εμφανίζουν αρνητικά αποτελέσματα ή επιχορηγούνται από το Δημόσιο, με στόχο την εξυγίανσή τους (αόριστη έννοια δυνάμενη να προσαρμοσθεί κατά το δοκούν), οι δημόσιες αυτές επιχειρήσεις υποχρεούνται ανάμεσα σε άλλα, να καταρτίσουν νέους κανονισμούς προσωπικού (ΓΚΠ), με δυσμενέστερους, ευλόγως, όρους και αν οι εργαζόμενοι δεν συμφωνήσουν εντός τετραμήνου για τις αλλαγές, αυτές θα γίνονται με νόμο. Μάλιστα η ρύθμιση με νόμο δεν προβλέπεται άπαξ, αλλά θα μπορεί να εφαρμόζεται κάθε φορά που μια δημόσια επιχείρηση θα παρουσιάζει (για χίλιους δύο λόγους) αρνητική χρήση, σημειώνουν τα συνδικάτα. 7) Τέλος, τα συνδικάτα εκφράζουν τη διαφωνία τους με την αντίληψη του νομοθέτη ότι για εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ, («πολλές από τις οποίες δεν μπορεί παρά να είναι ελλειμματικές, για παράδειγμα φθηνά εισιτήρια σε συγκοινωνίες και σιδηρόδρομο, δεδομένου ότι προσφέρουν κοινωνικές υπηρεσίες σε όλους τους πολίτες»), πρέπει και μπορεί να μην εφαρμόζεται η εργατική νομοθεσία, να παρακάμπτονται οι συλλογικές συμβάσεις τους, να μειώνονται οι συνολικές αποδοχές τους και τα εργασιακά τους δικαιώματα. «Για προβλήματα που είτε είναι σύμφυτα με το σκοπό των ΔΕΚΟ, είτε οφείλονται σε λανθασμένες ή άλλες επιλογές των διορισμένων διοικήσεών τους», όπως τονίζουν, «ενοχοποιούνται ως συνήθως ύποπτοι οι εργαζόμενοι σε αυτές, που δημαγωγικά ονοματίζονται ρετιρέ και προνομιούχοι, για να υποδαυλισθεί η διαίρεση και η αντιζηλία ανάμεσα σε αυτούς και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ώστε να απαλλαγούν οι εκάστοτε κυβερνήσεις των δικών τους ευθυνών».
Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr