Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr
![Reporter.gr on Google News](/images/google%20news/reporter%20news%20300x100.png)
Τα παραπάνω προκύπτουν ως συμπέρασμα από το Βαρόμετρο Ευρωπαϊκών Συντάξεων του 2006, που εκπόνησε η εταιρεία συμβούλων συντάξεων, παροχών και ανθρώπινου δυναμικού, Aon Consulting.
Σύμφωνα με την ίδια μελέτη οι χώρες που βρίσκονται στις πλεονεκτικότερες θέσεις είναι αυτές όπου η πλειονότητα των πολιτών μεταξύ 55 και 64 ετών συνεχίζει να εργάζεται. ’λλος ένας καθοριστικός παράγοντας που φαίνεται να επηρεάζει την κατάταξη των χωρών εντός αυτών είναι και η έκταση του τομέα των ιδιωτικών συντάξεων.
Αρκετές Ευρωπαϊκές χώρες έχουν ήδη προβεί σε δραστικές κινήσεις προώθησης και ενίσχυσης του τομέα των ιδιωτικών συντάξεων. Δεν είναι συμπτωματικό ότι αυτές είναι και οι χώρες που έχουν τις καλύτερες κατατάξεις στο Βαρόμετρο του 2006.
«Το κυριότερο πρόβλημα που παρατηρούμε στο Βαρόμετρο 2006 για την Ελλάδα είναι το συνολικό κόστος των συντάξεων, το οποίο είναι από τα υψηλότερο στην Ευρώπη. Η πρόβλεψη δε, εάν δεν ληφθούν άμεσα και δραστικά μέτρα, είναι το κόστος αυτό μέχρι το 2050 να φτάσει στο 25% του Εθνικού Ακαθάριστου Προϊόντος», επισημαίνει η κα Βούλα Δραγάτη, επικεφαλής του τμήματος παροχών ανθρώπινου δυναμικού της Aon Hellas.
«Η είσοδος των νέων χωρών στην Ευρωπαϊκή Ένωση θα αυξήσει την ενδοευρωπαϊκή μετανάστευση και θα δυσχεράνει επιπλέον την παροχή των δημοσίων συντάξεων. Σε κάθε περίπτωση προκύπτει ότι η κοινή στόχευση πρέπει να είναι τόσο η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, όσο και η ενίσχυση των ιδιωτικών συντάξεων», δήλωσε ο κος Σταύρος Παπαγιαννόπουλος, Πρόεδρος και CEO της AON Hellas.