Δείτε μερικά παραδείγματα όπως δημοσιεύονται στην εφημερίδα Real

• Υπάλληλος Π.Ε με επτά έτη υπηρεσίας θα λάβει αύξηση 177 ευρώ, από 1092 στα 1269 ευρώ εντός μιας τετραετίας. Το πρώτο έτος εφαρμογής του μισθολογίου (2016) ο βασικός μισθός του θα είναι 1.136,25 €, το δεύτερο έτος (2017) 1.180,50 €, το τρίτο (2018) 1.224,75 € και το τέταρτο (2019) 1.269 €.
• Υπάλληλος Τ.Ε. με δεκατρία έτη υπηρεσίας θα λάβει αύξηση 180 ευρώ, από 1.187 , στα 1.367 €. Το πρώτο έτος εφαρμογής του μισθολογίου (2016) ο βασικός μισθός του θα είναι 1.232 €, το δεύτερο έτος (2017) 1.277 €, το τρίτο (2018) 1.322 € και το τέταρτο (2019) 1.367 €.
• Υπάλληλος Δ.Ε. με τριάντα ένα έτη υπηρεσίας θα λάβει αύξηση 79 ευρω, από 1.379 στα 1.458 ευρώ. Το πρώτο έτος εφαρμογής του μισθολογίου (2016) ο βασικός μισθός του θα είναι 1.398,75 €, το δεύτερο έτος (2017) 1.418,50 €, το τρίτο (2018) 1.438,25 € και το τέταρτο ( 2019) 1.458 €. Όπως προκύπτει από το νομοσχέδιο σε περίπτωση που από τη νέα κατάταξη του υπαλλήλου προκύψει βασικός μισθός χαμηλότερος από αυτόν που λαμβάνει σήμερα ο υπάλληλος (λόγω της αλλαγής του μισθολογικού βήματος), η διαφορά αυτή διατηρείται ως προσωπική και μειώνεται από οποιαδήποτε αύξηση των αποδοχών του, πλην αυτής που προέρχεται από την άριστη αξιολόγησή του ή την επιλογή του σε θέση ευθύνης.

Από την άλλη μεριά το νέο νομοσχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο στο δημόσιο φέρνει μειώσεις για 88.000 υπαλλήλους με μέση μείωση τα 46.27 ευρώ.
Παράλληλα όπως προκύπτει από το νομοσχέδιο σε περίπτωση που από τη νέα κατάταξη του υπαλλήλου προκύψει βασικός μισθός χαμηλότερος από αυτόν που λαμβάνει σήμερα ο υπάλληλος η διαφορά αυτή διατηρείται ως προσωπική και μειώνεται από οποιαδήποτε αύξηση των αποδοχών του, πλην αυτής που προέρχεται από την άριστη αξιολόγησή του ή την επιλογή του σε θέση ευθύνης.
Επίσης προβλέπεται ενίσχυση των θέσεων ευθύνης με αύξηση των αντίστοιχων επιδομάτων, κατά μέσο όρο κατά περίπου 14% περίπου, ως εξής:

1. Γενικός Διευθυντής από 900 € σε 1.000 €
2. Διευθυντής από 400 € σε 450 €
3. Υποδιευθυντής από 300 € σε 350 €
4. Τμηματάρχης από 250 € σε 300 €

Επιπλέον παραμένουν τα επιδόματα:

1. θέσης ευθύνης
2. παραμεθορίων περιοχών
3. επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας,
4. οικογενειακή παροχή
5. Οι εξαιρέσεις

Το νέο νομοσχέδιο αφήνει απέξω τα ειδικά μισθολόγια όπως:

1. δικαστικοί
2. γιατροί
3. διπλωμάτες
4. καθηγητές πανεπιστημίου
5. υπάλληλοι σε ΔΕΚΟ

Επίσης, ο νέος μισθολογικός νόμος εντάσσει στις ρυθμίσεις του το σύνολο των μετακλητών υπαλλήλων που υπηρετούν στα γραφεία των μελών της κυβέρνησης, των υφυπουργών, των Γενικών Γραμματέων, των αιρετών των ΟΤΑ κ.λπ., σε προωθημένο ΜΚ για τη διάρκεια της θητείας τους στις θέσεις αυτές.
Επιπροσθέτως, εντάσσεται το ειδικό επιστημονικό προσωπικό των ΑΔΑ, καθώς και το προσωπικό της ΕΥΠ, κατηγορίες οι οποίες διατηρούσαν ειδικά μισθολογικά καθεστώτα.

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr