Όπως αναφέρει λοιπόν το εβδομαδιαίο δελτίο του ΣΕΒ, μέχρι και το 60% του μισθού μας καλούμαστε να καταβάλλουμε σε φόρους και εισφορές.

Ειδικότερα, ο μισθωτός με μικτές αποδοχές ύψους 2.400 ευρώ το μήνα (ποσό που είναι κατά 67% μεγαλύτερο από τον μέσο μισθό) και δύο παιδιά πληρώνει το 60% του μισθού σε φόρους και εισφορές, ποσοστό σχεδόν 20% μεγαλύτερο από τις εισφορές στη Γερμανία και 70% περισσότερο από το μέσο όρο του ΟΟΣΑ.

Αντίστοιχα, για μισθωτό με μέσες μικτές αποδοχές 1.440 ευρώ το μήνα, η Ελλάδα έχει υψηλότερες ασφαλιστικές εισφορές ως ποσοστό των μισθών σε σύγκριση με Ολλανδία, Φινλανδία, Ισπανία, Πορτογαλία και Ιταλία, ενώ μόνο τρεις χώρες έχουν αισθητά υψηλότερες εισφορές από τις ελληνικές, συνεχίζει ο ΣΕΒ.

Όπως επισημαίνεται στο εβδομαδιαίο δελτίο οικονομικών εξελίξεων του ΣΕΒ, η γραφειοκρατία στις χώρες που έχουν αντίστοιχα υψηλές εισφορές είναι μικρότερη, ενώ δεν υπάρχουν έλεγχοι στην κίνηση κεφαλαίων, ούτε και πολιτική αβεβαιότητα, με αποτέλεσμα να κερδίζουν την εμπιστοσύνη των αγορών.

Σύμφωνα με τον ΣΕΒ, στη χώρα μας για κάθε ένα ευρώ παραγωγής και εισοδήματος απαιτούνται επενδυτικά κεφάλαια πενταπλάσιας αξίας, όταν στον υπόλοιπο αναπτυγμένο κόσμο απαιτούνται τα μισά περίπου από τα κεφάλαια αυτά.

Το προεδρείο του Συνδέσμου βρίσκεται σήμερα στις Βρυξέλλες και πρόκειται να συναντηθεί με τον πρόεδρο της Ε.Ε. Ζαν Κλοντ Γιούνκερ.

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr