Ο διευθύνων σύμβουλος αναφέρθηκε στην αύξηση   της  εμπορευματικής  κίνησης αλλά υπογράμμισε ότι η ανάπτυξη της κρουαζιέρας αποτελεί προτεραιότητα. Τόνισε, δε, ότι η δραστηριοποίηση της Cosco στον Πειραιά ανοίγει δρόμο για την έλευση Κινέζων τουριστών ώστε να αρχίζουν το ταξίδι κρουαζιέρας – home porting -  από  το λιμάνι  του Πειραιά.

 

Σύμφωνα με τον επικεφαλής του ΟΛΠ ο  κύκλος εργασιών ανήλθε σε 103.5 εκ. ευρώ  έναντι  99.9 εκατ  ευρώ. της αντίστοιχης χρήσης 2015 παρουσιάζοντας αύξηση 3,6 %, παρά την αρνητική συγκυρία (παρατεταμένη οικονομική ύφεση, προσφυγικό, απεργιακές κινητοποιήσεις). Τα κέρδη προ φόρων ανέρχονται σε  11,0 εκ.  ευρώ έναντι  9,8 εκατ.  ευρώ  της χρήσης 2015 παρουσιάζοντας αύξηση 13% και το καθαρό αποτέλεσμα εμφανίζεται βελτιωμένο σχεδόν στο σύνολο των δραστηριοτήτων της Εταιρείας.

 

Σημειώνεται ότι η  Cosco Hong Kong Group πρέπει  να υλοποιήσει τις επενδύσεις για να  λάβει και το υπόλοιπο 16% των μετοχών  ενώ σήμερα κατέχει το 51%.  Ήδη ο ΟΛΠ δίνει φόρο 3,5%  στο ελληνικό Δημόσιο από 2% που ήταν  μέχρι  πρότινος, Για το 2016 κατέβαλαν επιπλέον 10 εκατ. ευρώ  στο  ελληνικό  Δημόσιο.

 

Το εργατικό κόστος βαρύνει τον ΟΛΠ

Κεντρικό σημείο στην προσπάθεια για τον νέο ΟΛΠ είναι η αναδιοργάνωση των δομών διοίκησης και της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού. Άλλωστε το εργατικό κόστος ανέρχεται στο 53% των συνολικών  εσόδων του ΟΛΠ κάτι που αποτελεί πονοκέφαλο.

 

Είναι ενδεικτικό ότι ο  διευθύνων σύμβουλος Capt Fu Chenggiu αναγνώρισε ότι είναι υψηλό, αλλά διευκρίνισε ότι δεν πρόκειται να απολυθεί  κανένας εργαζόμενος. Άλλωστε η νέα  διοίκηση εφαρμόζει πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου που θα οριστικοποιηθεί στις  30 Ιουνίου του 2017. Επίσης  στην σύμβαση παραχώρησης  προβλέπεται  για το προσωπικό που το επιθυμεί να μετακινηθεί σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.

 

Πολλοί στρατηγοί λίγοι στρατιώτες

Ο συνολικός  αριθμός των εργαζομένων ανέρχεται σε 1.088 υπαλλήλους , οι οποίοι με την  ιδιωτικοποίηση του ΟΛΠ θα λαμβάνουν 14 μισθούς , γεγονός που κάνει μη ελκυστική τη μετακίνηση των υπαλλήλων σε άλλες υπηρεσίες του Δημόσιου.

Στα  θετικά της παραμονής  είναι ότι ο μέσος μισθός διαμορφώνεται σε  3.000  ευρώ το  μήνα. Πάντως  ο κ Capt Fu Chenggiu  κατέστησε σαφές  ότι θα περικοπούν οι υπερωρίες και οι εργαζόμενοι θα εργάζονται στο ωράριο εργασίας, ενώ ήταν  κατηγορηματικός ότι θα τηρηθεί  η ελληνική εργατική νομοθεσία.

 

Η νέα διοίκηση  προχώρησε  στη μείωση  των τμημάτων  σε 23 από  54 που ήταν  με την προηγούμενη  διοίκηση. Επίσης  μειώθηκε  ο αριθμός των προϊσταμένων σε 45 από 135 που ήταν μέχρι πρότινος. Αξίζει να αναφερθεί ότι τα σωματεία των  εργαζομένων έχουν καλή συνεργασία , όπως διαβεβαίωσε η διοίκηση και το Σεπτέμβριο  αναμένεται να υπογραφεί νέα  Συλλογική Σύμβαση  Εργασίας. Ο διευθύνων  σύμβουλος του ΟΛΠ απάντησε και στα περί "κινεζοποίησης" τονίζοντας ότι μόνο οκτώ  συμπατριώτες τους έχουν  αναλάβει θέσεις  ευθύνης στην εταιρεία. Πάντως στο θέμα του υψηλού εργατικού κόστους  ο  κ Capt Fu Chenggiu είπε μια παροιμία που λένε στη πατρίδα του. Αν θέλεις ένα άλογο να τρέχει δεν πρέπει να έχει φάει πολύ.