Η επικαιροποιημένη μελέτη για την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων το 2006 που εκπονεί ο ΣΕΒ και η The Boston Consulting Group καταδεικνύει την πρόοδο που έχει γίνει στις επιχειρηματικές υποδομές, στην απελευθέρωση των αγορών, ιδιωτικοποιήσεις και ΔΕΚΟ, ωστόσο το έλλειμμα επιχειρηματικής ανταγωνιστικότητας, όπως αυτό εκφράζεται μέσα από τους διεθνείς δείκτες και από την πρόοδο επί συγκεκριμένων προτάσεων του ΣΕΒ, παραμένει σημαντικό.
Στη μελέτη επισημαίνεται ότι η Ελλάδα παραμένει η πιο ακριβή αλλά και η πιο γραφειοκρατική χώρα μεταξύ την χωρών της ΕΕ-15 για έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Τα πρώτα βήματα για απλοποίηση των επενδυτικών διαδικασιών περιορίζονται στις επιχειρήσεις χαμηλής όχλησης. Η πρόοδος στο αίτημα για κωδικοποίηση της νομοθεσίας αφορά σε πρώτη φάση στα δημόσια έργα, ενώ υπάρχει άμεση ανάγκη κωδικοποίησης τόσο της εργασιακής όσο και της φορολογικής νομοθεσίας και των διαδικασιών αδειοδότησης. Το αίτημα για αξιολόγηση της κάθε νομοθεσίας ως προς τις επιπτώσεις στην ανταγωνιστικότητα (impact assessment) μένει προς υλοποίηση. Η μείωση των φορολογικών συντελεστών νομικών προσώπων οδηγεί τη χώρα μας να συγκλίνει ολοένα και περισσότερο με την ΕΕ-15. Το συνολικό φορολογικό πλαίσιο όμως, παραμένει μη ανταγωνιστικό τόσο ειδικά σε σχέση με τις νέες χώρες της ΕΕ-25, οι οποίες χρησιμοποιούν τη χαμηλή φορολογία σαν έναν από τους βασικούς μοχλούς προσέλκυσης επενδύσεων. Η επιδίωξη για πρόοδο στην αντικειμενικότητα, σταθερότητα και διαφάνεια του φορολογικού πλαισίου επιβαρύνεται από την αύξηση του χρόνου επιστροφής ΦΠΑ εξαγωγών και την αύξηση της προκαταβολής φόρου εισοδήματος νομικών προσώπων με αναδρομική ισχύ τρέχοντος έτους, ενώ τα επίπεδα φοροδιαφυγής παραμένουν σημαντικά παρά τα διαρθρωτικά μέτρα για την ενίσχυση των εσόδων (ειδικά από το ΦΠΑ). Ως προς την αγορά εργασίας, θετικά βήματα αποτελούν τόσο ο νόμος Ν.3385/2005 που διευρύνει περαιτέρω τη δυνατότητα ευέλικτης οργάνωσης του χρόνου εργασίας όσο και ρυθμίσεις σχετικές µε τη διεύρυνση των επιδοτήσεων του ύψους των εργοδοτικών εισφορών για όσες επιχειρήσεις προσλαμβάνουν ανέργους νέους, άνεργες μητέρες και μακροχρόνια ανέργους. Η Ελλάδα όμως εξακολουθεί να κατέχει τη χειρότερη θέση στην ΕΕ-15 τόσο στην ανεργία νέων όσο και στην μακροχρόνια ανεργία. Η πρόταση του ΣΕΒ για αναδιοργάνωση του
ΟΑΕΔ, αυτονομία του ΛΑΕΚ και εναρμόνιση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, παραμένει πιο επίκαιρη από ποτέ. Μεγάλα ζητήματα με μακροπρόθεσμη επίδραση στην ανταγωνιστικότητα της χώρας εντοπίζονται στην ποιότητα της εκπαίδευσης και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού. Παρά την αύξηση των δαπανών ανά μαθητή στο δημόσιο σύστημα εκπαίδευσης και την ιδιαίτερα θετική σε Ευρωπαϊκό επίπεδο αναλογία διδακτικού προσωπικού προς μαθητές, εξακολουθούμε να βαθμολογούμαστε πολύ χαμηλά σε συγκριτικές έρευνες ικανοτήτων των μαθητών σε βασικούς τομείς όπως οι επιστήμες, τα μαθηματικά και οι αναλυτικές ικανότητες. Η ποσοτική ανάλυση των οικονομικών μεγεθών και η ανάπτυξη οικονομικών σεναρίων βάσει του ρυθμού των μεταρρυθμίσεων καταδεικνύει ότι η υιοθέτηση των 18 βασικών προτάσεων του ΣΕΒ θα βοηθήσει στην επιτάχυνση της ανάπτυξης με συνεχείς ρυθμούς άνω του 4%, οι οποίοι αποτελούν προϋπόθεση για την κοινωνική συνοχή στον τόπο μας και την πραγματική σύγκλιση προς το κατά κεφαλήν
ΑΕΠ της ΕΕ-25 (που σήμερα βρίσκεται στο 67% και με την υιοθέτηση των προτάσεων θα μπορούσε να προσεγγίσει το 77%).
Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr