1) Ο υπάλληλος έχει σχέση με κάποιον ανώτερο. Συνήθως φιλική. Μπορεί να είναι ένας κακός υπάλληλος αλλά είναι και καλή παρέα. Στο γήπεδο, στα μπαρ. Μπορεί απλά να είναι συμπαθής. Μία ευχάριστη παρουσία.

2) Τα αφεντικά στηρίζονται πάνω του. Συνήθως κάποιοι υπάλληλοι προσφέρουν διαφόρων ειδών εξυπηρετήσεις.

3) Ο υπάλληλος έχει κρυφή αξία: Μπορεί κάποιος που τεμπελιάζει όλη μέρα, λέγοντας αστεία και μην αφήνοντας τους άλλους να δουλέψουν, να έχει λαμπρές και συχνά πολύτιμες ιδέες που αποδεικνύονται εύστοχες και υψηλής προστιθέμενης αξίας για την εταιρεία.

4) Μπορεί η απόλυση του φυγόπονου να προκαλέσει ενδοεταιρική αναστάτωση ιδιαίτερα εάν η αντικατάσταση του δεν είναι εύκολη και χρειάζεται εσωτερική αναδιάρθρωση.

5) Τα αφεντικά φοβούνται τον υπάλληλο. Υπάρχει πάντα ο φόβος αγωγών που συνήθως κερδίζονται από τους απολυθέντες, και αν πάρει το θέμα διαστάσεις πάντα υπάρχει ο φόβος δυσφήμησης της εταιρείας.

6) Τα αφεντικά λυπούνται τον υπάλληλο. Είναι ένας συνηθισμένος λόγος. Συχνά ο μισθός είναι πενιχρός, υπάρχουν ανήλικα παιδιά, πολύ δύσκολα θα ξαναβρεί δουλειά. Τέτοιοι λόγοι κάνουν συνήθως και τους συναδέλφους του να τον καλύπτουν και να μη διαμαρτύρονται

7) Είναι πρόβλημα η αντικατάσταση του. Συχνά φυγόπονοι είναι και όσοι γνωρίζουν καλά και σε βάθος το αντικείμενο τους σε μία θέση εργασίας. Η αντικατάσταση τους θέλει χρόνο και κυρίως συχνά ο αντικαταστάτης βαδίζει στα τυφλά για αρκετό χρονικό διάστημα αφού ο απολυθείς αρνήθηκε να τον ενημερώσει.

8) Ο υπάλληλος «ξέρει πολλά». Ο φυγόπονος υπάλληλος αρκετά συχνά «ξέρει πολλά». Και αυτό φοβίζει. Ωστόσο το "ξέρει πολλά" έχει διπλή σημασία. Είτε ξέρει κάτι βρώμικο οπότε μπορεί να εκβιάσει, είτε ξέρει την εταιρεία απ΄ έξω κι ανακατωτά γιατί είναι από τους πιο παλιούς και όλοι προσφεύγουν σε αυτόν για συμβουλές.

9) Ο υπάλληλος τους έχει ξεγελάσει όλους.Ο φυγόπονος είναι χαρισματικός και μεγάλος κατεργάρης έχοντας καταφέρει να τους ξεγελάσει όλους. Προσποιείται το σκληρά εργαζόμενο, λέει πολλά στομφώδη αλλά στην ουσία δεν προσφέρει τίποτα ενώ φροντίζει έντεχνα να φορτώνει λάθη και παραλείψεις στους άλλους. Συνήθως τέτοιοι υπάλληλοι βρίσκονται στο μεσαίο διοικητικό στρώμα και ένα 5% στα ανώτερα-ανώτατα όπου έχουν αναρριχηθεί εντέχνως.

10) Τελικά δεν είναι και τόσο κακός υπάλληλος.Μπορεί να αργεί το πρωί και να χαζολογάει αλλά παίρνει δουλειά στο σπίτι. Πολλοί συνάδελφοι του φθονούν την άνεση του και τη χαλαρότητα του και συχνά τα παράπονα είναι υπερβολικά και χωρίς ουσιαστικά επιχειρήματα.

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr