Όπως επισημαίνουν οι Financial Times, οι γυναίκες παραμένουν σε μειονεκτική θέση έναντι των ανδρών σε πολλούς τομείς, κάτι που τις έχει οδηγήσει στο να… κυνηγούν ακόμα πιο έντονα την επίτευξη της ισότητας των φύλων, διεκδικώντας ίδιες ευκαιρίες. Οι άντρες εξασφάλιζαν καλύτερες θέσεις και έπαιρναν περισσότερες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας ούτως ή άλλως, και αν οι γυναίκες υπερτερούν των ανδρών στην εκπαίδευση, αυτό συμβάλλει στον περιορισμό του συνολικού ανδρικού πλεονεκτήματος.

Πλέον, η τάση δείχνει να αλλάζει. Σε αυξανόμενο αριθμό χωρών, όχι μόνο μειώνεται το χάσμα σε κοινωνικο-οικονομικό επίπεδο, αλλά φαίνεται να μεγαλώνει προς την αντίθετη κατεύθυνση.

Σε πολλές πλούσιες χώρες οι νέες γυναίκες είναι πλέον πιο πιθανό να εργάζονται από τους νέους άνδρες. Το Ηνωμένο Βασίλειο μπήκε σε αυτό το… γκρουπ το 2020 και το προβάδισμα στο ποσοστό απασχόλησης των γυναικών μεταξύ 20-24 ετών έχει διευρυνθεί από τότε σε τρεις ποσοστιαίες μονάδες. Η… προσπέραση δεν έχει γίνει ακόμα στις ΗΠΑ, αλλά το έλλειμμα του ποσοστού απασχόλησης των νέων γυναικών έχει συρρικνωθεί από σχεδόν 10 ποσοστιαίες μονάδες το 2006 σε μία μόνο μονάδα πέρυσι.

Σε όλο τον ανεπτυγμένο κόσμο, η μερίδα των νεαρών ανδρών που δεν είναι ούτε στην εκπαίδευση, ούτε στην εργασία ούτε στην αναζήτηση εργασίας, αυξάνεται σταθερά εδώ και δεκαετίες. Σε χώρες συμπεριλαμβανομένου του Ηνωμένου Βασιλείου, της Γαλλίας, της Ισπανίας και του Καναδά, υπάρχουν πλέον περισσότεροι νέοι άνδρες παρά γυναίκες εκτός του οικονομικού πεδίου για πρώτη φορά στην ιστορία.

Σε αντίθεση με τις νεαρές γυναίκες, αυτοί οι άνδρες γενικά δεν ασχολούνται ούτε με τη φροντίδα των άλλων μελών της οικογένειας. Αντίθετα, σε αρκετές περιπτώσεις είναι αυτοί που χρειάζονται φροντίδα και οι ίδιοι. Περισσότερο από το 80% αυτής της ομάδας στο Ηνωμένο Βασίλειο αναφέρει μακροπρόθεσμα προβλήματα υγείας.

 Ίσως το πιο εντυπωσιακό από όλα, σημειώνουν οι FT, το 2022 ήταν η πρώτη φορά που η μέση νεαρή γυναίκα στο Ηνωμένο Βασίλειο είχε υψηλότερο εισόδημα από τον άνδρα ομόλογό της. Αυτό οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στο ότι οι γυναίκες είναι πολύ πιο πιθανό να αποκτήσουν πτυχίο και τον μισθό των πτυχιούχων που το συνοδεύει, αλλά και στην επιδείνωση της θέσης των μη πτυχιούχων ανδρών, οι οποίοι από το να κερδίζουν 57% περισσότερα από τις μη πτυχιούχες γυναίκες το 1991, έχουν φτάσει στο να κερδίζουν 10% λιγότερο το 2022.

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr