Το πείραμα οργανώθηκε από μια ομάδα που προωθεί την μικρότερη εργάσιμη εβδομάδα, αλλά χωρίς απώλεια μισθών.

Κατά τη διάρκεια της δοκιμής, οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν 100% αμοιβή για το 80% των ωρών που εργάζονταν συνήθως, με στόχο να είναι πιο παραγωγικοί.

Ακαδημαϊκοί από τα πανεπιστήμια της Οξφόρδης και του Κέμπριτζ, καθώς και ειδικοί στο Boston College στις ΗΠΑ, θα διεξάγουν το πείραμα σε συνεργασία με το think tank Autonomy.

Σε αυτό συμμετέχουν εταιρείες από τον κλάδο της πληροφορικής έως φιλανθρωπικές οργανώσεις και ένα εστιατόριο fish and chips. 

Η εταιρεία ζυθοποιίας, Pressure Drop στο Β. Λονδίνο συμμετέχει στο πρόγραμμα, με τον ιδιοκτήτη της Sam Smith να λέει στο BBC ότι «το κάνουμε αυτό για να βελτιώσουμε τη ζωή του προσωπικού μας και να είμαστε μέρος μιας προοδευτικής αλλαγής στον κόσμο που θα βελτιώσει την ψυχική υγεία και την ευημερία των ανθρώπων».

Η ομάδα των εννέα εργαζομένων του πρέπει να παράγει και να συσκευάζει την ίδια ποσότητα μπύρας με το προηγούμενο διάστημα, αλλά σε τέσσερις ημέρες αντί για πέντε.

«Νομίζω ότι έχει να κάνει με το πώς χρησιμοποιείς τον χρόνο σου», λέει ο Smith. «Οπότε, όταν μιλάω για παραγωγικότητα, δεν εννοώ να είσαι πιο γρήγορος στην εργασία που κάνεις αυτή τη στιγμή, μπορεί να χρησιμοποιείς τον χρόνο που έχεις εκτός εργασίας για να προετοιμαστείς καλύτερα για την επόμενη μέρα».

Το πείραμα, στο οποίο συμμετέχουν περίπου 3.000 εργαζόμενοι στο Ηνωμένο Βασίλειο, αποτελεί μέρος μιας παγκόσμιας πρωτοβουλίας και διεξάγεται παράλληλα με παρόμοιες, μικρότερες δοκιμές στην Ιρλανδία, τις ΗΠΑ, τον Καναδά, την Αυστραλία και τη Νέα Ζηλανδία. 

Αύξηση της συγκέντρωσης 

Η Clare Doherty, η οποία βοηθά στη διαχείριση του γραφείου της εταιρείας, δήλωσε ότι αυτό το πιλοτικό πρόγραμμα είναι «φανταστικό» και μέρος μιας «φυσικής εξέλιξης του τρόπου με τον οποίο εργαζόμαστε».

Μάλιστα, υπογράμμισε ότι έχοντας εργαστεί με την επιχείρηση για περισσότερα από τέσσερα χρόνια, και γνωρίζοντας ότι μπορεί να κάνει σωστά τη δουλειά της, αυτή η πρωτοβουλία της έδωσε περισσότερη αυτοπεποίθηση και σιγουριά σχετικά με το ότι μπορεί να δουλεύει αποτελεσματικά ακόμη και με μία μέρα λιγότερη.

Σε άνοδο και η παραγωγικότητα 

Η Girling Jones, μια επιχείρηση κατασκευών στο Έξετερ,υιοθέτησε την τετραήμερη εργασία τον Ιανουάριο.

«Η παραγωγικότητα αυξάνεται και τα κέρδη επίσης», υπογραμμίζει το ο ιδρυτής της εταιρείας, Simon Girling.

«Όταν επιστρέψαμε από την πανδημία, κάναμε πολλή έρευνα για την τετραήμερη εργασία και δεν μπορούσα να βρω κανένα μειονέκτημα», δηλώνει, μεταξύ άλλων, ο ιδρυτής της Girling Jones. 

«Δεν είμαι σίγουρος ότι θα λειτουργούσε σε όλους τους κλάδους ή τις επιχειρήσεις, αλλά είναι μια πραγματικά καλή ευκαιρία για πολλές εταιρείες να αλλάξουν τον τρόπο που λειτουργούν και ίσως δουν σημαντική βελτίωση», καταλήγει. 

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr