• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

Πάνος Τσαγκαράκης

Risk Management & Compliance Forum
Δευτέρα, 28 Νοέμβριος 2016 10:02 | Επιχειρήσεις

Risk Management & Compliance Forum

Σημαντικός ο ρόλος που διαδραματίζουν οι μονάδες διαχείρισης κινδύνων στην αναδιάρθρωση του Τραπεζικού συστήματος

ΑΡΙΣΤΕΙΑ 2016 Η ΕΕΔΕ ανέδειξε τους Αρίστους σε μια λαμπρή τελετή

Ο κ. Δημήτρης Δοντάς, Γενικός Διευθυντής της Knauf Γυψοποιία A.B.E.E., αναδείχθηκε Έλληνας Quality Leader για το 2016, κατά την απονομή των διακρίσεων στη Γιορτή της Επιχειρηματικής Αριστείας, «ΑΡΙΣΤΕΙΑ 2016», που διοργάνωσε χθες (23 Νοεμβρίου) η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) στο Συνεδριακό της Κέντρο «Γ. Κοντογεώργης». Στο πλαίσιο της εκδήλωσης με τους σημαντικότερους θεσμούς που επιβραβεύουν την Αριστεία απονεμήθηκαν ακόμα οι Πιστοποιήσεις EFQM Levels of Excellence και Investors in People.

Ναυλαγορά: αύξηση 212 μονάδων, με πρωταγωνιστή πάλι τα Capes

Σύμφωνα με την εβδομαδιαία ανασκόπηση της G. Moundreas & Co S. A., η  αγορά την προηγούμενη εβδομάδα συνέχισε την ανοδική της πορεία, σημειώνοντας αύξηση 212 μονάδων, με πρωταγωνιστή πάλι τα Capes, αλλά οφείλουμε να επισημάνουμε ότι και οι υπόλοιποι υποδείκτες επέδειξαν θετική συμπεριφορά.  Το μεγάλο ζητούμενο φυσικά παραμένει το κατά πόσο η άνοδος αυτή είναι παροδική και για συγκεκριμένους λόγους ή ήρθε για να παραμείνει.  

Έντονη και πολυ-επίπεδη η κοινωνική συνεισφορά της Celestyal Cruises για το 2016

Θέτοντας στο επίκεντρο της φιλοσοφίας της την έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας, η Celestyal Cruises ανέπτυξε για μια ακόμη χρονιά έντονη δράση και πολυ-επίπεδη συνεισφορά. Πιο συγκεκριμένα:

Προσελκύστε καταναλωτές, χωρίς να θυσιάσετε τα περιθώρια κέρδους – Μέρος 2ο

Στο προηγούμενο άρθρο εξηγούσαμε πως μπορούν οι λιανέμποροι να αποφασίσουν για την τιμολόγηση των προϊόντων τους, χρησιμοποιώντας τα big data και τα προηγμένα Analytics, τα οποία προσφέρουν μεθόδους που μπορεί να τους βοηθήσουν να προσελκύσουν τους συνειδητοποιημένους – όσον αφορά τις τιμές – καταναλωτές, χωρίς να θυσιάσουν τα περιθώρια κέρδους τους. Κρίσιμη στο σημείο αυτό, είναι  η αναγνώριση των KVCs (key value categories) και KVIs (key value items), για την επίτευξη της οποίας, όμως, πολλοί λιανέμποροι στερούνται μιας συστηματικής διαδικασίας. 

Risk Management & Compliance Forum στις 24 Νοεμβρίου

Στις 24 Νοεμβρίου, διοργανώνεται για 8η συνεχή χρονιά το Risk Management & Compliance Forum, το κορυφαίο συνέδριο ανταλλαγής εμπειριών, τεχνογνωσίας και προβληματισμών, που σχετίζονται με τους τομείς της διαχείρισης κινδύνων και της συμμόρφωσης στους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς.

Πάθος για την Αριστεία!
Δευτέρα, 21 Νοέμβριος 2016 10:09 | Επιχειρήσεις

Πάθος για την Αριστεία!

Την Τετάρτη 23 Νοεμβρίου 2016 (ώρα 18.00) η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) διοργανώνει τη Μεγάλη Γιορτή της Επιχειρηματικής Αριστείας για την απονομή των Πιστοποιήσεων EFQM Levels of Excellence, Investors in People καθώς και του Βραβείου για τον Έλληνα Quality Leader of the Year 2016.

The Big HR Debate: Πρωταρχικής σημασίας η κουλτούρα σε έναν οργανισμό

«Η νέα δυναμική που αναπτύσσεται στις δυτικές κοινωνίες και μας επηρεάζει όλους έχει σαν βάση της την έλλειψη εμπιστοσύνης του μέσου εργαζόμενου-πολίτη στο σύστημα. Πέρα, όμως από το έκρυθμο παρόν έχουμε το μέλλον που μας πλησιάζει απειλητικά. Σύμφωνα με προβλέψεις, μέχρι το 2028 το 50% των σημερινών θέσεων εργασίας θα μπορεί να καλυφθεί από κάποιας μορφής Τεχνητή Νοημοσύνη» τόνισε η πρόεδρος της Δ.Ε. του Ελληνικού Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΜΑΔ) της ΕΕΔΕ, Αλεξάνδρα Ελευθερίου, στη 7η διοργάνωση του «The Big HR Debate», που πραγματοποιήθηκε πρόσφατα. «Για να ανταποκριθούμε αποτελεσματικά στις σημερινές και μελλοντικές προκλήσεις, δεν είναι πλέον αρκετό το ιστορικό που έχει ο καθένας από εμάς σαν επαγγελματίας. Χρειαζόμαστε συνεχή ανάπτυξη στην τεχνογνωσία του HR, να δρούμε με υψηλά πρότυπα επαγγελματισμού και να χρησιμοποιούμε την ισχύ της θέσης μας αποτελεσματικά και υπεύθυνα. Από εμάς τους επαγγελματίες του HR απαιτείται ταπεινότητα, ώστε να διευρύνουμε συνεχώς τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την αντίληψη μας και σε βάθος και σε πλάτος. Και σεβασμός στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια, ώστε να ανακτήσουμε την εμπιστοσύνη, την αφοσίωση και τη δέσμευση των ανθρώπων στις εταιρείες μας». 

Σε ανοδικό ράλι εισέρχεται η ναυλαγορά

Σύμφωνα με την τελευταία ανασκόπηση της G. Moundreas & Co S.A.,την Παρασκευή 11 Νοεμβρίου 2016, ο BDΙ έκλεισε στις 1,045 μονάδες, ενώ οι επιμέρους δείκτες και ο μέσος όρος των ημερησίων εσόδων κυμάνθηκαν ως εξής: BCI στις 2,303 μονάδες με $ 16,269 την ημέρα, BPI στις 1,011 μονάδες στα $ 8,075 την ημέρα, BSI στις 705 μονάδες στα $ 7,370 την ημέρα και BHSI στις 428 μονάδες, στα $ 6,180την ημέρα. 

Όπου το “εγώ” συναντά το "εμείς" κάτι μαγικό συμβαίνει

Δεν με πληρώνουν αρκετά για να κάνω κάτι τέτοιο! Πώς περιμένετε από μένα να εργαστώ σε αυτές τις συνθήκες; Μου ζητάτε κάτι που είναι αδύνατο! Περιστοιχίζομαι από ανόητους!

Η ψηφιακή καινοτομία στην υπηρεσία της Ναυτιλίας

Οι τελευταίες, καινοτόμες τεχνολογικές λύσεις που διαθέτει η «εργαλειοθήκη» της ψηφιακής ναυτιλίας θα παρουσιαστούν κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης Innovative Solutions Update που διοργανώνει η SRH Marine Electronics S.A. και θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 15 Νοεμβρίου 2016, ώρες 15:00 έως 18:00, στο Metropolitan Hotel, στο Φάληρο.

«Marketing Life» Μια νέα πρωτοβουλία από το ΕΙΜ της ΕΕΔΕ

Το Ελληνικό Ινστιτούτο Marketing της ΕΕΔΕ εγκαινιάζει το Marketing Life, μία νέα πρωτοβουλία που φιλοδοξεί να γίνει θεσμός, με στόχο να ενισχύσει ακόμα περισσότερο τη κοινότητα των marketeers, τους δεσμούς μεταξύ των μελών αλλά και τις κοινές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σε ανθρώπινο επίπεδο. 

Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman