Επιτέλους! Κάτι είναι και αυτό. Με εγκύκλιο του Γ. Χουλιαράκη προς εφαρμογή του σχετικού νόμου, περιορίζονται οι μη μισθολογικές παροχές των δημοσίων υπαλλήλων καθώς και των υπαλλήλων των Δήμων και των ΔΕΚΟ. Συγκεκριμένα οι υπηρεσίες τους δεν θα πληρώνουν τα κινητά τηλέφωνα τους, παρά μόνο μέχρι ενός συγκεκριμένου ποσού εκτός αν αυτό κρίνεται αναγκαίο, δεν θα έχουν μειωμένα ή δωρεάν εισητήρια για τις μετακινήσεις τους, δεν θα τους πληρώνουν οι υπηρεσίες τους τα ασφαλιστήρια συμβόλαια, δεν θα εισπράττουν χρήμα για να αγοράσουν στολές ή γάλα, αλλλά θα μπορούν να το πάρουν μόνο σε είδος. Επίσης καμία παροχή δεν θα δίνεται αν επιβαρύνει τον στόχο που έχει τεθεί για κάθε υπουργείο με το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα. Η σημαντική αυτή απόφαση είναι όσο και αν ακούγεται παράξενο μια καινοτομία για το ελληνικό δημόσιο και αναμένεται να περιορίσει τα κόστη του δημοσίου. Πόσο; Δεν ξέρουμε επειδή δεν ξέρουμε καν πόσο μας κόστιζαν όλες αυτές οι αδιανόητες και χαριστικές παροχές και πόσο επιβάρρυναν τους φόρους που πληρώνουν οι πολίτες για τη συντήρηση και την ευημερία του τέρατος της γραφειοκρατίας του δημοσίου. Βέβαια και πάλι μισές δουλειές γίνονται διότι το παραθυράκι που αφήνει η εγκύκλιος είναι τεράστιο. Οι υπηρεσίες μπορούν να δίνουν έξτρα παροχές μέχρι 5.000 Ευρώ το χρόνο, αλλά από εκεί και πάνω θα χρειάζεται συνυπογραφή από τον υπουργό οικονομικών. Φανταστείτε οτι 5.000 Ευρώ το χρόνο που είναι οι εξτρα παροχές του δημοσίου υπαλλήλου, είναι σχεδόν ο ετήσιος μισθός ενός νεοπροσλαμβανόμενου ιδιωτικού υπαλλήλου. Σε κάθε περίπτωση πάντως πρόκειται για μια σημαντική αλλαγή στον τρόπο που λειτουργεί το δημόσιο και στην κατάργηση αυτής της απαράδεκτης νοοτροπίας που χωρίζει τους Έλληνες σε πολίτες δυο κατηγοριών.