Με στόχο τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης και ευκαιριών για νέους ο ΟΤΕ προχωρά σε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου στο οποίο αναμένεται να συμμετάσχουν περίπου 350 άτομα. 

Η πρόσφατη εθελουσία-«πιλότος» της Τράπεζας Πειραιώς, στην οποία ανταποκρίθηκαν περί τα 1.000 άτομα έναντι στόχου για 1.500, μπορεί να αποτέλεσε για την τράπεζα μια ικανοποιητική, τηρουμένων των συνθηκών, εξέλιξη-συμμετοχή, πλην όμως, έχει προβληματίσει έντονα τους υπόλοιπους ομίλους, οι οποίοι σκέφτονται να προχωρήσουν σε αλλαγή του μοντέλου.

Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου προσωπικού ανακοίνωσε πριν από λίγο στους εργαζομένους του ομίλου η Τράπεζα Πειραιώς, με στόχο να αποχωρήσουν τουλάχιστον 1000 εργαζόμενοι.

Στα 340 εκατομμύρια θα ανέλθει το κόστος της εθελούσιας εξόδου του προσωπικού του ΟΤΕ, που βρίσκεται σε εξέλιξη αυτό το διάστημα και θα ολοκληρωθεί ως το τέλος του χρόνου.

Eθελούσια έξοδος, με τσεκουρωμένες αποζημιώσεις, αλλά και μειώσεις μισθών για όσους παραμείνουν - που όπως ακούγεται φτάνουν ακόμα και σε διψήφια ποσοστά- "καίνε" τους εργαζόμενους της καπνοβιομηχανίας ΣΕΚΑΠ.