Τον Απρίλιο θα ψηφιστούν τόσο η νέα ρύθμιση των οφειλών σε έως 120 δόσεις, όσο και η κατάργηση του ηλικιακού ορίου για τις συντάξεις χηρείας, σύμφωνα με τον υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσο Πετρόπουλο.

Οι πωλήσεις του Ομίλου Πετρόπουλου αυξήθηκαν κατά 28,5% και ανήλθαν σε €94 εκ (€73,2 εκ. το 2017), σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση. Το ΕΒΙTDA του Ομίλου ανήλθε σε €6,2εκ έναντι €5,7εκ το 2017 σημειώνοντας αύξηση 8,7%.

Να σταματήσουν τα κόμματα της αντιπολίτευσης να ζητούν να καταργηθεί ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), διότι, χωρίς τον ΕΦΚΑ, το σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης θα είχε ελλείμματα και δεν θα μπορούσε να γίνει ούτε η γενναία ρύθμιση των οφειλών που έχουν σωρευτεί από το παρελθόν, όταν οι εισφορές ήταν υψηλές σε τέτοιο βαθμό που έμεναν ανείσπρακτες».

Διατηρούνται έως τις 29/2/2020 οι ίδιες προϋποθέσεις ανανέωσης της ασφαλιστικής ικανότητας για υγειονομική περίθαλψη σε είδος στους μισθωτούς και μη μισθωτούς ασφαλισμένους, στους συνταξιούχους και στα μέλη της οικογενείας τους. Οι προϋποθέσεις σύμφωνα με το νόμο γίνονταν πιο αυστηρές από την 1/3/2019 καθώς απαιτούνταν 75 ημέρες ασφάλισης για τους μισθωτούς και 3 μήνες ασφάλισης για τους μη μισθωτούς .

Την απόφαση για την υλοποίηση του προγράμματος επιδότησης κατά 50% των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών κύριας σύνταξης για τους μισθωτούς έως 25 ετών υπέγραψαν η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, κι ο υφυπουργός, Τάσος Πετρόπουλος.

Από την 1^η Φεβρουαρίου βρίσκονται σε ισχύ τα νέα ασφαλιστικά δεδομένα για τους αμειβόμενους με απόδειξη δαπάνης, όπως προβλέπει εγκύκλιος την οποία υπέγραψε ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος.

Διεύρυνση των παρεχόμενων ηλεκτρονικών υπηρεσιών και πληροφοριών σε ασφαλισμένους και συνταξιούχους μέσω της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης (Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.), προανήγγειλε ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος, σε ημερίδα που πραγματοποιήθηκε σήμερα για τον μετασχηματισμό της Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε. και την ευθυγράμμιση του λειτουργικού και οργανωτικού της μοντέλου με τις ανάγκες και τις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται.