H ΟΛΠ Α.Ε. ανακοινώνει την επιτυχή ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων μεταξύ Διοίκησης ΟΛΠ και των Σωματείων (ΟΜΥΛΕ) και την υπογραφή της Νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τους εκπροσώπους του υπαλληλικού προσωπικού των εργαζομένων με τριετή διάρκεια. 

Την παράταση της ισχύουσας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) υπέγραψε την Παρασκευή ο πρόεδρος του Δ.Σ. του ΟΛΠ, Yu Zenggang, με τους εκπροσώπους των υπαλλήλων της ΟΛΠ Α.Ε.

Τη διοίκηση του ΟΛΠ καταγγέλλουν η Ομοσπονδία Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδος (ΟΜΥΛΕ) και τα σωματεία των εργαζομένων στο λιμάνι του Πειραιά, ότι με τη στάση της δεν έχει βοηθήσει στην εξέλιξη του διαλόγου για την κατάρτιση νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε) από 1/1/2020.

Με την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) για το υπαλληλικό προσωπικό του λιμανιού της Θεσσαλονίκης, έκλεισε στις 20 Μαΐου η μακρά περίοδος διαβούλευσης και διαπραγμάτευσης μεταξύ του Οργανισμού Λιμένος και των υπαλληλικών σωματείων των εργαζομένων. Η νέα επιχειρησιακή ΣΣΕ, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2020 έως και τις 31 Δεκεμβρίου του 2021, ρυθμίζει τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού.

Με μεγάλη πλειοψηφία εγκρίθηκε την Τετάρτη η νέα σύμβαση μεταξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και του προεδρείου της ΟΜΕ-ΟΤΕ. Υπέρ της νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΕΣΣΕ) ψήφισαν 27 μέλη του Δ.Σ., ενώ κατά μόνον 8 μέλη. Σημειώνεται ότι η νέα ΕΣΣΕ είναι 19μηνης διάρκειας.

Η πλειοψηφία των μελών του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ έδωσε το «πράσινο φως» στο σχέδιο συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ) με βάση και τις βελτιώσεις από την τελευταία συνάντηση με τη διοίκηση του ΟΤΕ.

Στην υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που καλύπτει τους εργαζόμενους για την επόμενη τριετία, προχώρησε η νέα διοίκηση της ΕΥΑΘ, όπου σύμφωνα με την σχετική ανακοίνωση διασφαλίστηκε η εργασιακή ειρήνη και ομαλότητα.