«Επειδή το ζήτημα της απασχόλησης είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την ελληνική οικονομία και κοινωνία, η συζήτηση που έχει ξεκινήσει για τον κατώτατο μισθό θα πρέπει να συνδεθεί άμεσα με τις δεξιότητες που ζητά η αγορά, ώστε τα νέα πρόγραμματα για την καταπολέμηση της ανεργίας που θα ξεκινήσουν το επόμενο διάστημα να είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, διασφαλίζοντας την επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας σε μακροπρόθεσμη βάση και όχι μόνο όσο διαρκούν τα επιδοτούμενα προγράμματα», δηλώνει η κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα CEO της People for Business, με αφορμή την αύξηση του βασικού μισθού στα 751 ευρώ που ανακοίνωσε η νέα κυβέρνηση και τα αποτελέσματα της έρευνας που πραγματοποίησε η εταιρία Στρατηγικών Λύσεων Υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού People for Business και αφορούν στις πρώτες αντιδράσεις των επιχειρήσεων για την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Σε κατάσταση πανικού βρίσκονται πολυεθνικές καταναλωτικών προϊόντων που αναζητούν τρόπους να φρενάρουν την πτώση των πωλήσεών τους από τα ράφια των σούπερ μάρκετ (ένα συν ένα, εκπτωτικά κουπόνια, επιπλέον προϊόν κ.λπ.) και τελικά όλοι αποδεικνύονται αναποτελεσματικοί. 

Μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων από τον Απρίλιο και περαιτέρω μειώσεις τα επόμενα χρόνια προβλέπει το σχέδιο φορολογικής μεταρρύθμισης που ενέκρινε η κυβέρνηση συνασπισμού της Ιαπωνίας σήμερα.

Τη σχετική εγκύκλιο υπέγραψε η Γενική Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων Κ. Σαββαϊδου.

Με την πλάτη στον τοίχο βρίσκεται ο επιχειρηματικός κόσμος με αφορμή τις τρέχουσες πολιτικές εξελίξεις, καθώς τα πάντα στην αγορά έχουν παγώσει. Κορυφαίες επιχειρηματικές πηγές τονίζουν στo «R» ότι το τελευταίο δεκαήμερο συμβαίνουν στις Ελληνικές επιχειρήσεις «πράγματα και θαύματα» και πως η πορεία προς την ανάκαμψη, τουλάχιστον σε ότι αφορά το Ελληνικό επιχειρείν, μάλλον ανακόπτεται και μπαίνει στον πάγο μέχρι νεωτέρας.

Πόσες επιχειρήσεις στην Ελλάδα έχουν τη δυνατότητα να αυξάνουν τις αμοιβές των μελών του διοικητικού συμβουλίου και της διοίκησης σε αυτούς τους χαλεπούς καιρούς;

Αντιφατικά συμπεράσματα εξάγει νέα μελέτη της PwC, καθώς οι εταιρείες στην Ευρωζώνη παρόλο που δεν κατόρθωσαν να δουν την κρίση ως ευκαιρία για να αναπτυχθούν, βλέπουν γενικά ένα καλύτερο μέλλον, σε μια Ευρώπη με σημαντικές θεσμικές αλλαγές.