Για το στρατηγικό πρόγραμμα engagement των ανθρώπων του και την εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων του σε κοινωνικές δράσεις, βραβεύτηκε ο Όμιλος ΟΤΕ στα φετινά HR Awards, το θεσμό που αναδεικνύει καινοτόμες πρακτικές, δράσεις και πολιτικές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ο Όμιλος ΟΤΕ ανέλαβε, μέσω διεθνούς διαγωνισμού, πενταετές έργο για την παρακολούθηση και την υποστήριξη της λειτουργίας του δικτύου και των πληροφοριακών συστημάτων του Ευρωπαϊκού Γραφείου Διπλωμάτων Ευρεσιτεχνίας (European Patent Office – EPO), στη Χάγη. Το EPO στηρίζει την καινοτομία, την ανταγωνιστικότητα και την οικονομική ανάπτυξη στην Ευρώπη, χορηγώντας διπλώματα ευρεσιτεχνίας για προϊόντα, ιδέες και εφευρέσεις σε ερευνητές και εταιρείες από όλο τον κόσμο.

Δημοσιεύτηκε ο Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2018, που αποτυπώνει τη συνεισφορά του Ομίλου ΟΤΕ στην οικονομία, την κοινωνία & το περιβάλλον.

Το απόγευμα της Παρασκευής λήγει η προθεσμία υποβολής αίτησης εθελουσίας εξόδου στον ΟΤΕ, με πληροφορίες να κάνουν λόγο για μεγάλο ενδιαφέρον από την πλευρά των εργαζομένων.

Για την επιτυχημένη μετάβασή του στην ψηφιακή εποχή και για τον πρωταγωνιστικό ρόλο του στην ψηφιακή ανάπτυξη της χώρας, διακρίθηκε ο Όμιλος ΟΤΕ στα Growth Awards 2019. Το βραβείο «Ψηφιακή Εξέλιξη» παρέλαβε, εκ μέρους του Ομίλου ΟΤΕ, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, κ. Μιχάλης Τσαμάζ.

Τη θέση του Προέδρου του Συμβουλίου Διεύθυνσης (Management Board) και Διευθύνοντος Συμβούλου στην Hrvatski Telekom d.d., θυγατρική εταιρεία της Deutsche Telekom AG στην Κροατία, θα αναλάβει ο Κωνσταντίνος Νεμπής από την 1 Απριλίου του 2019.

Τη σημαντική συνεισφορά του Ομίλου ΟΤΕ στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον, αποτυπώνει ο Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου για το 2017.