Έκπτωση 50% επί των κανονικών τιμών των εισιτηρίων στους αναπληρωτές και νεοδιοριζόμενους εκπαιδευτικούς (καθηγητές και δασκάλους), οι οποίοι θα μετακινηθούν έως τις 30.09.2022 από τον τόπο κατοικίας τους στον τόπο διορισμού τους θα παρέχεται από την Hellenic Train.

Σημαντικά αυξημένες, σε σχέση με τον Αύγουστο, θα είναι οι τιμές που θα εισπράττουν τον Σεπτέμβριο οι ηλεκτροπαραγωγοί, σύμφωνα με την απόφαση της ΡΑΕ που καθορίζει τις ανώτατες τιμές αποζημίωσης των παραγωγών ρεύματος για τον επόμενο μήνα. Η αύξηση των τιμών είναι αποτέλεσμα κυρίως της ανόδου των διεθνών τιμών του φυσικού αερίου και δευτερευόντως των δικαιωμάτων εκπομπής διοξειδίου του άνθρακα.

Διενεργήθηκε σήμερα από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) η κλήρωση Αυγούστου 2022 για τις αποδείξεις με κάρτες (φορολοταρία). 

Τα Ελληνικά Βραβεία L’ORÉAL-UNESCO εντάσσονται στο Διεθνές Πρόγραμμα L'ORÉAL-UNESCO Για τις Γυναίκες στην Επιστήμη, το όποιο αναγνωρίζει και υποστηρίζει διεθνώς γυναίκες επιστήμονες, με στόχο να τους δοθεί μεγαλύτερη αναγνώριση, να αναδειχθεί το ταλέντο τους και να εμπνεύσει περισσότερες γυναίκες να ασχοληθούν με την επιστήμη. Με πίστη στην πεποίθηση ότι ο κόσμος χρειάζεται την επιστήμη και η επιστήμη χρειάζεται τις γυναίκες, το Ίδρυμα L’Oréal σε συνεργασία με την Ελληνική Εθνική Επιτροπή για την UNESCO, προκηρύσσουν για 12^η φορά στην Ελλάδα, την έναρξη των φετινών βραβείων, με τρία σημαντικά βραβεία αξίας 10.000€ έκαστο,  που θα δοθούν σε γυναίκες επιστήμονες, οι οποίες απασχολούνται στους τομείς των Βιοεπιστημών, των Φυσικών Επιστημών, των Μαθηματικών και της Επιστήμης των Υπολογιστών. Τέλος, ως περαιτέρω επιβεβαίωση της παραπάνω δέσμευσης και του θετικού αντίκτυπου των Βραβείων στους δικαιούχους του, ανακοινώνεται ότι από το 2022 και έπειτα, τα βραβεία θα πραγματοποιούνται κάθε χρόνο.

Η γαλακτοβιομηχανία Δωδώνη έχει καταφέρει να αυξήσει τον τζίρο της, ωστόσο, η διεθνής πληθωριστική κρίση πιέζει την κερδοφορία. Η στρατηγική της, όμως, δεν αλλάζει και η είσοδος σε νέες αγορές αποτελεί βασικό στόχο.

Ενδιαφέρουσα συμπεράσματα για την επίδραση της πανδημίας COVID-19 στο εργασιακό περιβάλλον και στην συμπεριφορά επιχειρήσεων και εργαζομένων ανέδειξε η έρευνα του Ομίλου Adecco με τίτλο «Disconnect to Reconnect» στην οποία συμμετείχαν πάνω από 1000 εργαζόμενοι από περισσότερες από 100 χώρες. Οι 3 βασικοί άξονες της έρευνας ήταν πρώτον πώς έχει εξελιχθεί το μοντέλο της εργασίας μετά την εμφάνιση της πανδημίας, δεύτερον αν οι εργαζόμενοι μπορούν να αποσυμπιέζονται από την πίεση της δουλειάς και τρίτον αν οι επιχειρήσεις προωθούν την ευεξία στον χώρο εργασίας.

Την εκκίνηση της πρωτοβουλίας “Ελληνικό Σύμφωνο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας” (ΕΣΒΕ) ανακοίνωσε το CSR HELLAS σε ειδική ενημερωτική εκδήλωση στις 25 Αυγούστου στην Αθήνα. Η πρωτοβουλία εντάσσεται στο πλαίσιο του “Pact 4 Sustainable Industry” του ευρωπαϊκού οργανισμού CSR Europe,μέλος του οποίου είναι το CSR HELLAS (στο νέο του ΔΣ συμμετέχει με ανανεωμένη θητεία η Πρόεδρός του, κ. Μαρία Αλεξίου, ως εκπρόσωπος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ).