Η μεγαλύτερη τράπεζα της χώρας, η Εθνική, μετά την πρόσφατη αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, των ομολογιών που έχει εκδώσει και των γραμμών που άνοιξε με τις ξένες αγορές, συγκαταλέγεται στην πρώτη πεντάδα των ευρωπαϊκών τραπεζών σε ότι αφορά την κεφαλαιακή επάρκεια με ποσοστό 14,5- 15%. Μετά τις κινήσεις αυτές και παράλληλα με τη διάθεση του 20% της Finansbank που θα της εισφέρει κεφάλαια και θα ενισχύσει πιθανόν την αποτίμηση της τουρκικής θυγατρικής της, σχεδιάζει την έξοδο από το πακέτο, από το σκέλος των προνομιούχων μετοχών, ώστε όταν μπορέσει και πληροί τις προϋποθέσεις, να διανείμει, μετά από εγκρίσεις, μέρισμα.
Η Eurobank περιμένει να εισπράξει κάποιες εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ (ίσως 800 εκατ ευρώ) πουλώντας το αυτόνομο δίκτυό της στην Πολωνία, υπό την επωνυμία Pollbank, για το οποίο ενδιαφέρθηκαν αρχικά τρεις ξένες τράπεζες, αλλά τελικά δεσμευτική προσφορά κατέθεσε σύμφωνα με το πρακτορείο Bloomberg μόνο η Τράπεζα Intesa ( και όχι και η ΒΝΡ που αρχικά είχε πει ότι ενδιαφερόταν) . Πάντως η Eurobank δεν προτίθεται να κάνει αύξηση κεφαλαίου (ίσως υπάρχουν και οι δυσκολίες του μετόχου που ελέγχει 45%). Επίσης, σε αυτή τη φάση η Τράπεζα εκτιμά ότι δεν υπάρχει θέμα πλεονάζοντος Προσωπικού, οπότε δεν δρομολογεί μείωσή του.Η Alpha Bank δεν θα κάνει επίσης αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, άλλωστε είχε κάνει ένα χρόνο πριν....Ανεξάρτητα από τα όποια σχέδια για το Προσωπικό της, η Τράπεζα θα συμμετάσχει με ποσοστό έως και 3% στον υπό ίδρυση πυλώνα ασφάλισης , που προτείνει ο Σύλλογος Προσωπικού της Τράπεζας. Συγκεκριμένα, προτάθηκε από το Σύλλογο η δημιουργία πυλώνα ενός νέου πυλώνα ασφάλισης παροχής εφάπαξ για χιλιάδες μέλη της Alpha Bank, αρχής γενομένης την 1-1-2011. Αφορά όλους τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί και ασφαλισθεί για πρώτη φορά από την 1-1-1993 και μετά. Η υλοποίηση του προγράμματος γίνεται σε συνεργασία με την παγκοσμίως αναγνωρισμένη ασφαλιστική εταιρεία ΑΧΑ.
Η Τράπεζα Πειραιώς -που προγραμματίζει αύξηση μετοχικού κεφαλαίου ύψους 800 εκατ ευρώ, οι όροι της οποία ανακοινώνονται στις 20 Δεκεμβρίου, και έκδοση καλυμμένων ομολογιών 1 δισ ευρώ - ήταν η πρώτη που έθεσε θέμα μείωσης Προσωπικού. Στέλνοντας e mail στους 5.049 εργαζόμενους της Τράπεζας και στους 1.611 υπαλλήλους των θυγατρικών του Ομίλου στην Ελλάδα , τους ενημέρωσε για χρήση του προγράμματος sabbatical, μέσω του οποίου θα μπορούν αν θέλουν να αποχωρήσουν για 2 ή 3 έτη από την εργασία τους, λαμβάνοντας τον πρώτο χρόνο το 40% των αποδοχών τους , το δεύτερο χρόνο το 45% και τον τρίτο χρόνο, το 50% των αποδοχών τους. Στην ουσία αφορά άτομα που θα ήθελαν 3 χρόνια για να βγουν στη σύνταξη. Μέσω της πρότασης αυτής- που τυγχάνει και της αποδοχής του Συλλόγου της- η Πειραιώς στοχεύει σε εξοικονόμηση κόστους δαπανών μισθοδοσίας σε ποσοστό 20% ετησίως, αν κάνει χρήση το 5% του Προσωπικού της, εξασφαλίζοντας στους υπαλλήλους της πέραν της μειωμένης μισθοδοσίας, ασφαλιστική κάλυψη και διατήρηση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων μετά την λήξη της άδειας και την επάνοδο στην Τράπεζα.. Σε δέυτερη φάση, θα απευθυνθεί και στους 6.757 εργαζόμενους των θυγατρικών της τραπεζών και εταιριών εκτός Ελλάδος.Κεραυνός εν αιθρία....αποτέλεσε για την αγορά η απόφαση της Citibank να κλείσει τα 31 εκ των 72 υποκαταστημάτων της στην ελληνική αγορά (28 καταστήματα στην Αθήνα, δύο στη Θεσσαλονίκη και ένα στα Γιάννενα) και παράλληλα να προχωρήσει σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, κυρίως για όσους απασχολούνταν στα καταστήματα που κλείνουν. Αντίθετος στην απόφαση αυτή είναι ο Σύλλογος Εργαζομένων στην τράπεζα που επισημαίνει ότι «οι προκυρηχθείσες θέσεις εργασίας (Job Postings) είναι ελάχιστες -12 μόνον- συγκριτικά με τις θέσεις εργασίας που καταργούνται στο Δίκτυο». Με αφορμή την απόφαση αυτή πληροφορίες αναφέρουν ότι επιχειρείται και η πώληση του δανειακού χαρτοφυλακίου των καταστημάτων που κλείνουν από όπου η Τράπεζα επιδιώκει να εισπράξει κεφάλαια ύψους 150 εκατ ευρώ.
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr