Εργασία κατά την Καθαρά Δευτέρα

Η Καθαρά Δευτέρα, συνεπώς, είναι εργάσιμη ημέρα για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, οπότε επιτρέπεται τόσο η λειτουργία των ιδιωτικών επιχειρήσεων, όσο και η απασχόληση των μισθωτών.

Συνεπώς, οι μισθωτοί, εργατοτεχνίτες και υπάλληλοι, οφείλουν να εργασθούν κανονικά και όσοι από αυτούς αμείβονται με ημερομίσθιο, θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς κάποια προσαύξηση (δηλαδή δεν θα λάβουν την προσαύξηση του 75%) ενώ όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται να λάβουν ιδιαίτερη αμοιβή, καθώς ο μηνιαίος μισθός τους περιλαμβάνει και την αμοιβή για την εργασία της παραπάνω εορτής.

Να σημειωθεί δε ότι όσον αφορά τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, εάν δεν απασχοληθούν κατά την ημέρα που εξετάζουμε δεν τίθεται θέμα για την καταβολή του ημερομισθίου τους.

Προσαύξηση 75%

Σε περίπτωση, ωστόσο, που σε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) ή Διαιτητική Απόφαση (ΔΑ)περιλαμβάνεται όρος για την καταβολή της προσαύξησης του 75%, ο όρος αυτός υπερισχύει καθώς είναι ευνοϊκότερος από τη γενική ρύθμιση, οπότε οι μισθωτοί που υπάγονται στην συγκεκριμένη ΣΣΕ ή ΔΑ δικαιούνται να λάβουν την σχετική προσαύξηση.

Ορισμός αργίας από ΣΣΕ, συνήθεια ή έθιμο

Είναι δυνατόν, ωστόσο, η ΚαθαράΔευτέρα να έχει οριστεί σαν ημέρα αργίας με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια, εσωτερικό κανονισμό, ατομική σύμβαση εργασίας ή έθιμο. Δηλαδή ότι οι επιχειρήσεις δεν θα λειτουργήσουν και οι μισθωτοί παράλληλαδεν θα είναι υποχρεωμένοι να προσφέρουν εργασία.

Σε μια τέτοια περίπτωσηόσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δεν δικαιούνται, κατά κανόνα, να λάβουν το ημερομίσθιό τους, καθώς δεν προβλέπεται από κάποια διάταξη η υποχρέωση των εργοδοτών για την πληρωμή του ημερομισθίου στις μη εξαιρέσιμες εορτές, σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο. Εκτός βέβαια αν από έθιμο, επιχειρησιακή συνήθεια, συμφωνία κλπ προβλέπεται ότι οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις που θα αργήσουν στις εορτές αυτές θα καταβάλλουν το αντίστοιχο ημερομίσθιο.

Σε ό,τι αφορά τους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό, αυτοί θα λάβουν κανονικά το μισθό τους χωρία καμία πρόσθετη αμοιβή.

Τέλος, σε περίπτωση που η επιχείρηση παγίως παρέμενε κλειστήκατά τα προηγούμενα χρόνια και φέτος κατ΄ εξαίρεση αποφάσισε να λειτουργήσει την συγκεκριμένη ημέρα, τότε όσοι από τους μισθωτούς εργασθούν, δικαιούνται να λάβουν, εάν είναι ημερομίσθιοι το κανονικό ημερομίσθιο της ημέρας αυτής, ενώ αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δικαιούνται εκτός από τον μισθό τους και πρόσθετη αμοιβή ίση με το 1/25 του μηνιαίου μισθού τους.Και στις δύο αυτές περιπτώσεις δεν οφείλεται προσαύξηση 75%.

Για τους μισθωτούς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ η εορτή της καθαρής Δευτέρας είναι Αργία. (’ρθρο 1, παρ. 11, Ν. 1157/81).

Κώστας Πλαγάκος, Οικονομολόγος, Μέλος της Επιστημονικής Ομάδας της EpsilonNet

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr