Ο κ. Τσακλόγλου τόνισε ότι τα τελευταία χρόνια έγινε μια τιτάνια προσπάθεια στον τομέα της απονομής συντάξεων και το αποτέλεσμα είναι εντυπωσιακό καθώς μειώθηκε σημαντικά  ο αριθμός των εκκρεμών συντάξεων αλλά και ο μέσος χρόνος απονομής σύνταξης. Αναφέρθηκε στην επικείμενη στελέχωση του e-ΕΦΚΑ με 700 περίπου εργαζομένους μέσω διαγωνισμών του ΑΣΕΠ, αλλά και στην αναβάθμιση του Φορέα τα επόμενα χρόνια μέσω της λειτουργίας νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος και της ψηφιοποίησης του ασφαλιστικού βίου των εργαζομένων..

Επίσης επεσήμανε ότι «η δική μου δουλειά είναι κυρίως νομοθετική αλλά και αυτή που σχετίζεται με τους πόρους για την καλή λειτουργία του e-ΕΦΚΑ. Η οργανωτική και επιχειρησιακή λειτουργία του Φορέα ανήκει στη διοίκηση του e-ΕΦΚΑ και νομίζω ότι τόσο στην παρούσα όσο και στην προηγούμενη Διοίκηση του Φορέα αξίζει ένα πολύ μεγάλο μπράβο, καθώς έχουν κάνει έναν τεράστιο αγώνα του οπίου  τα αποτελέσματά είναι ορατά».

Μεγάλη πρόοδος στις εκκρεμείς συντάξεις

«Σύμφωνα με ενημέρωση που έχω από τη Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ, οι εκκρεμείς ληξιπρόθεσμες κύριες συντάξεις είναι λιγότερες από 23 χιλιάδες Αυτός ο αριθμός το 2019, δεν ήταν δεκάδες αλλά εκατοντάδες χιλιάδες, ενώ πλέον ακόμη και στην περίπτωση των εκκρεμών συντάξεων, ο χρόνος απονομής είναι πολύ πιο σύντομος από ότι τα προηγούμενα χρόνια», είπε ακόμα.

Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό σχολίασε ότι «θέλουμε να εξασφαλίσουμε ένα ικανοποιητικό βιοτικό επίπεδο για τους χαμηλόμισθούς συμπολίτες μας χωρίς όμως η αύξηση του κατώτατου μισθού να μειώσει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας και να προκαλέσει αύξηση της ανεργίας και χειροτέρευση του ισοζυγίου τρεχουσών συναλλαγών. 

Πρόκειται για μια δύσκολη εξίσωση , όμως νομίζω ότι από όλα αυτά που έχουμε κάνει τα τελευταία χρόνια, φάνηκε ότι τα έχουμε πάει πολύ καλά και νομίζω ότι και τώρα θα συμβεί το ίδιο και φέτος».

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr