Αυτό επιτυγχάνεται μέσω ενός ηλεκτρονικού υπολογιστή και μιας αρκετά γρήγορης σύνδεσης στο Internet, τα οποία επιτρέπουν την εκτέλεση της εργασίας σε χώρους εκτός των γραφείων της εταιρείας, όπως για παράδειγμα από το σπίτι, καθώς και εκτός πόλης ή ακόμη και χώρας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται από απόσταση έχοντας πρόσβαση στο δίκτυο της εταιρείας και στα δεδομένα της εταιρείας όπως ακριβώς θα γινόταν σε περίπτωση που βρίσκονταν στις εγκαταστάσεις της, και μπορούν να αποστέλλουν τα αποτελέσματα της δουλειάς τους ηλεκτρονικά.
Στην Ελλάδα, η τηλε-εργασία άρχισε να πρωτοεμφανίζεται το 2000, ενώ επίσημες συζητήσεις σχετικά με το νομικό πλαίσιο της τηλε-εργασίας από τη ΓΣΕΕ ξεκίνησαν το 2004. Η τηλε-εργασία μπορεί να αποτελέσει για την εκάστοτε επιχείρησή μια αποτελεσματική και αποδοτική λύση, καθώς αυξάνει την παραγωγικότητά, μειώνοντας παράλληλα το λειτουργικό της κόστος.
Μεταξύ των πλεονεκτημάτων της τηλε-εργασίας για μια επιχείρηση βρίσκονται τα εξής: Μείωση του κόστους και αύξηση της παραγωγικότητας μείωση των λειτουργικών εξόδων καλύτερη αξιοποίηση του χώρου των εγκαταστάσεων της εταιρείας επέκταση των γεωγραφικών ορίων της επιχείρησης πρόσβαση σε μεγαλύτερο σύνολο του εργατικού δυναμικού αύξηση της ανταγωνιστικότητας
Η τηλε-εργασία, παράλληλα προσφέρει σημαντικά πλεονεκτήματα και για τους εργαζόμενους καθώς: Προσφέρει ευελιξία στη διαχείριση του εργασιακού χρόνου μειώνει τα έξοδα μετακίνησης προσφέρει δυνατότητα εργασίας ακόμη και από απομακρυσμένες περιοχές αποδίδει μεγαλύτερη ικανοποίηση από τη δουλειά τους (ευελιξία χρόνου και χώρου)
Στον αντίποδα, το μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζόμενων διατηρεί ακόμη τις επιφυλάξεις του. Μια σημαντική πλειοψηφία στελεχών δεν είναι διατεθειμένα να εργαστούν από το σπίτι παρά τα πλεονεκτήματα της τηλε-εργασίας φοβούμενοι ότι: Οι προϊστάμενοί τους δεν θα τους αναθέτουν σημαντικά έργα.
Δε θα θεωρούνται σαν ενεργά μέλη της εταιρικής ομάδας και θα αποκλειστούν κοινωνικά από το εργασιακό του περιβάλλον. Σε χώρες παραδοσιακές όπως η δική μας, αυτή η παράμετρος σχετίζεται και με την απομόνωση της γυναίκας στο οικιακό περιβάλλον. Δεν θα προτιμώνται από τους προϊσταμένους τους στις προαγωγές, καθώς δεν θα είναι σε συχνή προσωπική επαφή μαζί τους.
Η εργασία τους δεν θα φαίνεται και δεν θα εκτιμάται σωστά.
Ωστόσο, σε μια έρευνα του 2000, στα σπάργανα ακόμη της τηλε-εργασίας καταγράφηκαν 19,6 εκατομμύρια τηλε-εργαζομένων στον κόσμο, ενώ σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Eurostat από έρευνα που πραγματοποιήθηκε το 2005, η τηλε-εργασία εξαπλώνεται σημαντικά στις Δυτικοευρωπαϊκές χώρες παράλληλα με τη διείσδυση των ευρυζωνικών υπηρεσιών.
Αναλυτικότερα, στη Γερμανία, τη Δανία και τη Νορβηγία, η συμμετοχή στην τηλε-εργασία μέσω υπηρεσιών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αυξήθηκε κατακόρυφα κατά 35%, 28% και 33% αντίστοιχα, ενώ την πρωτιά στην τηλε-εργασία μέσω απευθείας σύνδεσης με τον server της εταιρείας κατείχαν η Ισλανδία με τη Δανία σε ποσοστό 18%, ενώ στη Φιλανδία, η τηλε-εργασία σε απευθείας σύνδεση με τον server των εταιρειών κινήθηκε κατά 7%-9% ψηλότερα από την χρήση e-mail.
Στις χαμηλότερες θέσεις απορρόφησης στην τηλε-εργασία βρέθηκαν η Πολωνία, η Λετονία και η Βουλγαρία με ποσοστά της τάξης του 1%-4%, ενώ η Eurostat δεν έχει επίσημα στοιχεία για τη χώρα μας.
Επιπλέον, παρότι η τηλε-εργασία είναι περισσότερο διαδεδομένη σε συγκεκριμένους κλάδους, όπως αυτός των τηλεπικοινωνιών, έχει υπολογιστεί ότι 6% των Ευρωπαίων εργαζομένων τηλε-εργάζονται σε ποσοστό τουλάχιστον 10% του εργάσιμου χρόνου τους, ενώ δυο στους τρεις νέους εργαζομένους ενδιαφέρονται να γίνουν τηλε-εργαζόμενοι.
Παράλληλα, σχεδόνόλες οι χώρες-μέλη (εκτός της Κύπρου, της Σλοβακίας, της Εσθονίας και της Λιθουανίας) έχουν ήδη ενσωματώσει στις νομοθεσίες τους ή στις εθνικές συλλογικές συμβάσεις που ρυθμίζουν το εργασιακό καθεστώς,
συμφωνίες που προβλέπουν ότι οι τηλε-εργαζόμενοι (δηλαδή, οι απασχολούμενοι οιοποίοι εργάζονται μακριά από τις εγκαταστάσεις του εργοδότη τους, σε τακτική βάση) έχουν ακριβώς τα ίδια δικαιώματα και απολα
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr