Ο Πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ τόνισε πως η πρόταση της ΝΔ για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού με αλγόριθμο είναι απλώς ένα εύρημα για να ωραιοποιήσει την κατάσταση και να μην επαναφέρει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Όσο για το επιχείρημα της κυβέρνησης ότι έτσι διασφαλίζεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν θα μπορεί να μειωθεί ο κ. Ανδρουλάκης υπογράμμισε ότι αυτό αποτελεί ευρωπαϊκή οδηγία και όχι επιλογή της ΝΔ.

Σχετικά με τις εξαγγελίες Μητσοτάκη για παρεμβάσεις σχετικά με τις τράπεζες, ο κ. Ανδρουλάκης σχολίασε ειρωνικά:

«Προτείνω στους βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας, όταν ο Πρωθυπουργός αναφέρεται σε πρωτοβουλίες που μπορεί να πάρει στο μέλλον για να μειώσει τις τραπεζικές χρεώσεις, να μη χειροκροτάτε δυνατά γιατί τρομάζετε τις αγορές και τους επενδυτές».

Αναλυτικά η ομιλία Ανδρουλάκη:

«Το ΠΑΣΟΚ έχει άλλο όραμα για το παραγωγικό μοντέλο και το κοινωνικό συμβόλαιο που έχει ανάγκη η πατρίδα μας. Το σχέδιο μας βάζει την κοινωνία στο επίκεντρο κάνοντας τον πολίτη συμμέτοχο στα μεγάλα και κρίσιμα θέματα. Όπως είναι τα εργασιακά δικαιώματα, οι μισθοί.

Πρόσφατα οργανώσαμε έναν ανοικτό διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους που κατέδειξε ότι είναι έτοιμοι και πρόθυμοι να συζητήσουν και να συμφωνήσουν όπως άλλωστε έκαναν και στο παρελθόν επί δεκαετίες.

Οι συνθήκες είναι πλέον ώριμες, ώστε να επιστρέψουν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι ο τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού δεν μπορεί να γίνεται ούτε μονομερώς από την κυβέρνηση όπως συνέβαινε ως τώρα και μάλιστα πάντα λίγο πριν τις εκλογές, κλείνοντας το μάτι στους αδύναμους εργαζομένους πριν την κάλπη, ούτε αυτοματοποιημένα μέσω ενός αλγορίθμου.

Ο μόνος δρόμος για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων είναι η θέσπιση της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Ο διάλογος μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και η συλλογική διαπραγμάτευση για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού αποτελούν προϋπόθεση για την ευημερία, την κοινωνική συνοχή και την καταπολέμηση των ανισοτήτων.

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, όμως, έρχεται να ενσωματώσει με τρόπο φοβικό και συντηρητικό, την κοινοτική Οδηγία για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, γιατί πλέον δεν μπορεί να το καθυστερήσει άλλο. Χάθηκαν άλλωστε δυο πολύτιμα χρόνια, που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν για διάλογο και συναινέσεις ώστε να σχεδιαστούν πολιτικές που στον πυρήνα τους θα βρίσκεται το συμφέρον των εργαζομένων. Η κοινοτική Οδηγία είναι το αποτέλεσμα του διαλόγου που ξεκίνησε το 2017, όπου πρωταγωνιστικό ρόλο είχε η ευρωομάδα των Σοσιαλιστών και Δημοκρατών και ιδιαίτερα ο Νίκολας Σμιτ, ο τότε Επίτροπος Κοινωνικών Δικαιωμάτων και Απασχόλησης, ο υποψήφιος μας για την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις ευρωεκλογές.

Η συγκεκριμένη Οδηγία έχει σκοπό τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας στην ΕΕ, ιδίως την επάρκεια των κατώτατων μισθών, ώστε να οδηγήσει σε κοινωνική σύγκλιση και να μειώσει τις μισθολογικές ανισότητες. Γι’ αυτό και προβλέπει:

1) την επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών,

2) την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό τους και

3) την ενίσχυση της προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων.

Δυστυχώς, όμως, το παρόν νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση, δεν υπηρετεί το πνεύμα της Οδηγίας, καθώς επιλέγει να θεσμοθετήσει ως μονόδρομο έναν αλγόριθμο ο οποίος θα καθορίζει τον κατώτατο μισθό βάσει μόνο δύο συγκεκριμένων κριτηρίων, παραγκωνίζοντας επί της ουσίας ακόμα περισσότερο τον ρόλο της συλλογικής διαπραγμάτευσης. Ενώ η ευρωπαϊκή οδηγία ορίζει 4 τουλάχιστον κριτήρια στο σχέδιο νόμου που φέρνετε, εσείς επιλέγετε να συμπεριλάβετε μόνο δυο. Και ποια είναι αυτά; Ο πληθωρισμός και η αγοραστική δύναμη, η οποία να σας θυμίσω ότι στη χώρα μας είναι η προτελευταία πανευρωπαϊκά. Με βάση αυτά τα δυο κριτήρια, αν ο αλγόριθμος που θα εφαρμόζεται μετά το 2028 εφαρμοζόταν τα τελευταία χρόνια, σε καμία περίπτωση δεν θα είχαμε τα σημερινά επίπεδα κατώτατου μισθού. Θα ήταν πολύ χαμηλότερος. Έχετε κάποια απάντηση σε αυτό; Ψηφίζετε, λοιπόν, κάτι σήμερα που μετά το 2028 θα έχει αμφιλεγόμενα αποτελέσματα για τους εργαζομένους.

Ας μιλήσουμε όμως πιο συγκεκριμένα.

Το πρώτο μεγάλο ζήτημα που προκύπτει από το νομοσχέδιο έχει να κάνει με τις συλλογικές συμβάσεις.

Ισχυρίζεστε ότι δημιουργείτε ένα σχέδιο δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Αυτό που περιγράφετε όμως δεν είναι ένα σχέδιο δράσης, αλλά ένα ευχολόγιο. Προτείνετε τη συγκρότηση επιτροπής για να το θεσπίσει σε ένα χρόνο, πάλι επιφυλάσσοντας για τους κοινωνικούς εταίρους διακοσμητικό ρόλο καθώς η άποψη τους δεν έχει δεσμευτικό χαρακτήρα. Δηλαδή, τους ακούμε και μόνο τους ακούμε και τους βλέπουμε.

Το δεύτερο μεγάλο ζήτημα σχετίζεται με τον καθορισμό του κατώτατου μισθού βάσει του αλγορίθμου αποκλείοντας τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η κυβέρνηση συνεχίζει να εμπαίζει τους κοινωνικούς εταίρους, γιατί ο αλγόριθμος καθιστά την όποια διαπραγμάτευση περιττή. Ποιος εργοδότης θα καθίσει στο τραπέζι διαπραγματεύσεων, όταν ο αλγόριθμος θα αποφασίζει εκ των προτέρων τον κατώτατο μισθό;

Αυτό δείχνει ότι η Νέα Δημοκρατία απέναντι στους κοινωνικούς εταίρους δεν έχει όρια, γιατί προωθεί ένα μοντέλο αδιαφάνειας, στο πλαίσιο του οποίου οι αποφάσεις δεν λαμβάνονται συλλογικά, αλλά μονομερώς από την κυβέρνηση. Οι περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, καθορίζουν τον κατώτατο μισθό μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Γιατί όχι και στην Ελλάδα; Ελάχιστες είναι οι χώρες που τον καθορίζουν με αλγόριθμο.

Από αυτές, όντως, μόλις μία χώρα -και όχι 22 που διαφημίζετε συνεχώς στις τηλεοπτικές σας παρουσίες- χρησιμοποιεί μόνο αυτοματοποιημένο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού και αυτή είναι η Γαλλία, την οποία ισχυρίζεστε ότι έχετε αντιγράψει . Βέβαια λέτε τη μισή αλήθεια. Γιατί η άλλη μισή αλήθεια είναι ότι η Γαλλία έχει εργασιακές σχέσεις που διατρέχονται κατά 94% από συλλογικές συμβάσεις, όταν σήμερα στην Ελλάδα το αντίστοιχο ποσοστό δεν ξεπερνά το 27%-30%.

Είμαστε η χώρα με τη δεύτερη χειρότερη θέση στην Ε.Ε. σε κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, πίσω μόνο από την Πολωνία. Έχετε να πείτε κάτι και για αυτό; Διότι, ούτε για αυτό ακούσαμε να λέτε κάτι στο δημόσιο διάλογο. Άρα, για άλλη μια φορά, πουλάτε φύκια για μεταξωτές κορδέλες. Ούτε καμία σχέση έχει η εργασιακή ζωή και ο εργασιακός χάρτης της Γαλλίας με την Ελλάδα, ούτε η Ελλάδα είναι μία χώρα σχεδόν στο μέσο όρο. Αλλά πολύ χαμηλά, ξεπερνώντας μόνο την Πολωνία.

Άλλη μία βασική διαφορά με το γαλλικό σύστημα είναι το γεγονός ότι η γαλλική κυβέρνηση μπορεί να αποφασίσει να αυξήσει περαιτέρω τον κατώτατο μισθό μέσα στο έτος, εάν ο πληθωρισμός αυξηθεί σημαντικά, προκειμένου να βοηθήσει τα χαμηλά εισοδήματα. Ούτε αυτό εσείς το προβλέπετε. Αντιθέτως, η ελληνική κυβέρνηση βάζει περιορισμούς που μπορούν να οδηγήσουν στο «πάγωμα» του κατώτατου μισθού.

Δεν ακολουθείτε, λοιπόν, κανένα παράδειγμα. Είναι η σημερινή συζήτηση ενσωμάτωσης μιας σοβαρής ευρωπαϊκής προσπάθειας μία «α λα Νέα Δημοκρατία» προσέγγιση. Μία προσέγγιση, δηλαδή, νέων ανισοτήτων, νέων αδιεξόδων, από τα πολλά που έχετε συσσωρεύσει στον ελληνικό λαό τα τελευταία χρόνια.

Λέτε ότι χάρη σε εσάς δεν θα μπορεί να μειωθεί στο εξής ο κατώτατος μισθός. Μα, πραγματικά, πού μιλάτε; Δεν έχουμε διαβάσει την κοινοτική οδηγία; Αυτό δεν είναι θέμα δική σας επιλογής κα. Κεραμέως. Η Οδηγία απαγορεύει είναι εκείνη που απαγορεύει τη μείωση του κατώτατου μισθού και όχι ο αλγόριθμος, που εσείς σήμερα έχετε εφεύρει.
Η κυβέρνησή σας εκλέχθηκε με την υπόσχεση ότι θα επιστρέψουμε στην κανονικότητα, αλλά επρόκειτο για άλλη μία ευχή άνευ περιεχομένου.

Η κανονικότητα σας, οδήγησε να απογειωθούν τα κέρδη των ισχυρών παικτών της αγοράς, δεν επανέφερε όμως τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας με αποτέλεσμα αυτοί να κερδοσκοπούν και ο μέσος μισθός στην Ελλάδα να είναι ο δεύτερος μικρότερος στις 27 ευρωπαϊκές χώρες. Άρα, οι εργαζόμενοι δεν συμμετέχουν με δίκαιο τρόπο στην κατανομή του παραγόμενου πλούτου.

Το 2008 οι συλλογικές συμβάσεις κάλυπταν το 83% των εργαζομένων, το 2014 έπεσαν στο 15%, το 2018 ανήλθαν στο 25,8% και από τότε κυμαίνονται μεταξύ 27-30%.

Ως ΠΑΣΟΚ πιστεύουμε πως είναι ζωτικής σημασίας αυτή η κοινωνική αδικία να αποκατασταθεί και για αυτό τον λόγο ερχόμαστε σήμερα να προτείνουμε εκ νέου την επαναφορά του συστήματος προσδιορισμού του κατώτατου μισθού/ημερομισθίου αποκλειστικά με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), κατόπιν διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, δηλαδή των κορυφαίων οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών.

Σήμερα, η αναγκαιότητα υιοθέτησης της τροπολογίας αυτής ενόψει και της υποχρέωσης της χώρας να ενσωματώσει στο εθνικό δίκαιο τη σχετική Οδηγία , είναι πιο αναγκαία από κάθε άλλη φορά. Με αυτόν τον τρόπο στηρίζουμε αποδεδειγμένα τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα τους χαμηλόμισθους, την κοινωνία και την οικονομία. Η κανονικότητα δεν μπορεί να είναι υπόθεση των λίγων, αλλά πρέπει πρωτίστως να αφορά την καθημερινότητα των πολλών.

Συνεχώς μας ρωτάτε αν συμφωνούμε με τα 950 ευρώ, στα οποία θα φτάσει μετά από 3 χρόνια όπως έχετε προαναγγείλει ο κατώτατος μισθός. Δεν διαφωνούμε, αλλά σας ρωτάμε και εμείς με τη σειρά μας: γιατί εσείς απορρίπτετε τη συλλογική διαπραγμάτευση, που θα μπορούσε να οδηγήσει σε ακόμη μεγαλύτερες αυξήσεις λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των εργαζομένων και την πορεία της οικονομίας;

Επιπλέον, καταθέτουμε και την τροπολογία για την επίλυση των συλλογικών διαφορών με διαιτησία, ώστε να δημιουργήσουμε δικλίδες ασφαλείας που οδηγούν στη σύναψη συλλογικών συμβάσεων. Προτεραιότητά μας είναι να ρυθμίσουμε τις εργασιακές σχέσεις και όχι να τις απορρυθμίσουμε περαιτέρω.

Συμπερασματικά, με το νομοθέτημά σας δεν εκπληρώνεται ο στόχος και το πνεύμα της οδηγίας, να καλύψουν δηλαδή οι συλλογικές συμβάσεις το 80% των εργαζομένων ώστε πράγματι να αυξηθεί το βιοτικό τους επίπεδο μέσω πραγματικών αυξήσεων κυρίως στους κατώτατους μισθούς. Είναι πλέον ώριμες οι συνθήκες για ένα νέο κοινωνικό συμβόλαιο, που θα προστατεύσει τους πολίτες, θα καταπολεμήσει τις ανισότητες και θα βάλει τη χώρα σε αναπτυξιακή τροχιά.

Αυτός είναι ο άλλος δρόμος, που το ΠΑΣΟΚ υπηρετεί προς όφελος της κοινωνίας με τις προτάσεις του και το αξιόπιστο πρόγραμμά του».

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr