Όπως επισήμανε, η νέα προσέγγιση περιλαμβάνει:

- Πρώτος πυλώνας, η πλήρης αναδιοργάνωση της Δομής και Λειτουργίας των Ενόπλων Δυνάμεων. Στόχος, ένα οργανωτικά σύγχρονο, ευέλικτο και επιχειρησιακά αποτελεσματικό σχήμα που θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις αλλά και στις πραγματικές δυνατότητες της πατρίδας μας. Από την αναδιάταξη σχηματισμών/μονάδων και τη συγκρότηση μονάδων διττού ρόλου/χρήσης για την Άμυνα και την Πολιτική Προστασία μέχρι τον εξορθολογισμό στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων.

- Δεύτερος πυλώνας, τα οπλικά συστήματα των Ενόπλων Δυνάμεων. Με την επικαιροποίηση του εξοπλιστικού προγράμματος που θα λαμβάνει υπόψη τα διδάγματα Ουκρανίας, Καυκάσου και Μέσης Ανατολής, τις τεχνολογικές εξελίξεις και τις δημοσιονομικές δυνατότητες. Απαιτείται προσήλωση σε τεχνολογικά προηγμένες λύσεις, αποτελεσματικές και με καλύτερη αναλογία κόστους-οφέλους. Ταυτόχρονα, απαιτείται ανάπτυξη νέων μέσων από την εγχώρια παραγωγή. Η χώρα διαθέτει το κατάλληλο ανθρώπινο κεφάλαιο. Οφείλει να το αξιοποιήσει.

Με το υπό ίδρυση Ελληνικό Κέντρο Αμυντικής Έρευνας και Ανάπτυξης Καινοτομίας δημιουργείται ένα οικοσύστημα καινοτομίας. Θα χρηματοδοτεί την παραγωγή των μέσων που οι Ένοπλες Δυνάμεις έχουν προδιαγράψει, ενισχύοντας, παράλληλα, την ελληνική αμυντική βιομηχανία και την οικονομία της χώρας. Αυτονόητα, οι σύγχρονες Ένοπλες Δυνάμεις προϋποθέτουν έναν αποτελεσματικό μηχανισμό συντήρησης των υφιστάμενων σε χρήση μέσων. Με ένα νέο μοντέλο λειτουργίας της Αμυντικής Βιομηχανίας. Με αφετηρία τις αλλαγές στην ΕΑΒ, στο αμέσως προσεχές διάστημα και ακολούθως στα ΕΑΣ. Με τη δημιουργία μιας υγειούς βάσης συνεργασίας με την ελληνική ναυπηγική βιομηχανία.

- Τρίτος πυλώνας, οι ανθρώπινοι πόροι των Ενόπλων Δυνάμεων. Με την επικείμενη αναβάθμιση της εκπαίδευσης των αξιωματικών με βάση το φιλανδικό μοντέλο, με τις κατάλληλες προσαρμογές και την πρόβλεψη επανεκπαίδευσης σε τακτά διαστήματα σε εθελοντική βάση αλλά και τη δυνατότητα απόκτησης δεξιοτήτων σε όσους το επιλέξουν. Με τον επανασχεδιασμό της διαδρομής καριέρας και σταδιοδρομίας των αξιωματικών, με τη διεύρυνση του σημαντικού ρόλου του Σώματος υπαξιωματικών. Αυτονόητη προϋπόθεση στον τρίτο πυλώνα αποτελεί η βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Προτεραιότητα, η κάλυψη των στεγαστικών αναγκών των ενστόλων μας για την οποία θα ξεκινήσει σύντομα η Α' Φάση ενός μεγαλόπνοου οικιστικού προγράμματος και η βελτίωση της υγειονομικής περίθαλψης. Οι αλλαγές στον τρόπο αξιοποίησης των ανθρωπίνων πόρων περιλαμβάνουν τη μετάβαση από τη «Θητεία-Αγγαρεία» στη «Θητεία-Εφεδρεία» και στη «Θητεία-Ευκαιρία».

«Αυτές τις εθνικές προτεραιότητες καλείται να εφαρμόσει η νέα ηγεσία. Ένα νέο δόγμα που συνιστά αλλαγή σελίδας και οδηγεί στις Ένοπλες Δυνάμεις του 2030. Μια αλλαγή απόλυτα επιβεβλημένη, για να μην πω καθυστερημένη. Πέρα από τον μέχρι πρότινος ορίζοντα. Μια αλλαγή που θα αυξήσει τις δυνατότητες αποτροπής κάθε απειλής, και θα ενισχύσει τον ρόλο μας στην ευρύτερη περιοχή», σχολίασε περαιτέρω.

Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας ευχαρίστησε εκ μέρους της Κυβέρνησης τον απερχόμενο Αρχηγό ΓΕΕΘΑ στρατηγό Κωσταντίνο Φλώρο για την προσφορά του κατά τη μακρά διαδρομή του στις Ένοπλες Δυνάμεις καθώς και τους Αρχηγούς των Γενικών Επιτελείων Αεροπορίας αντιπτέραρχο Θεμιστοκλή Μπουρολιά, Στρατού αντιστράτηγο Άγγελο Χουδελούδη και Ναυτικού αντιναύαρχο Ιωάννη Δρυμούση.

«Με την πεποίθηση ότι νέα ηγεσία θα ανταποκριθεί στο καθήκον της, εύχομαι στον νέο ΑΓΕΕΘΑ στρατηγό Δημήτριο Χούπη και στους νέους Αρχηγούς των Γενικών Επιτελείων Στρατού αντιστράτηγο Γεώργιο Κωστίδη, Ναυτικού αντιναύαρχο Δημήτριο-Ελευθέριο Κατάρα, Αεροπορίας αντιπτέραρχο Δημοσθένη Γρηγοριάδη κάθε επιτυχία στο έργο τους» κατέληξε.

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr