Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η ΔΕΗ θα προσλάβει με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 2.000 ανέργους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ και θα εισπράττει από τον Οργανισμό το επίδομα ανεργίας (το οποίο με τον τρόπο αυτό μετατρέπεται σε επίδομα απασχόλησης) και θα καλύπτει μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων σύμφωνα με τις Συλλογικές Συμβάσεις.
Σε δηλώσεις του ο κ. Αθανασόπουλος ανέφερε ότι «οι προδιαγραφές των ειδικοτήτων, ικανοτήτων και εμπειριών θα καθορισθούν από τη ΔΕΗ και θα αφορούν τεχνικό προσωπικό, υπαλλήλους γραφείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, προσωπικό για βοηθητικές εργασίες, καθώς επίσης και προσωπικό τεχνολογικής εκπαίδευσης.
Η απασχόληση ανέργων στη ΔΕΗ παρέχει σημαντικές προοπτικές επαγγελματικής αποκατάστασης και επανένταξης στην αγορά εργασίας. Γιατί, όσοι απασχοληθούν, αποκτώντας συγκεκριμένη τεχνογνωσία και κατάρτιση, θα είναι περισσότερο κατάλληλα προετοιμασμένοι να επανενταχθούν στο ενεργό εργασιακό δυναμικό της χώρας. Οι πολύτιμες εμπειρίες και η προϋπηρεσία που θα αποκτήσουν κατά την διάρκεια της απασχόλησής τους στη ΔΕΗ, τη μεγαλύτερη επιχείρηση της χώρας, θα τους εξασφαλίσουν πολύ καλύτερες εργασιακές προοπτικές και μεγαλύτερες δυνατότητεςνα καλύπτουν ανάγκες των επιχειρήσεων ή του Δημοσίου.»
Τα οφέλη από αυτή την πολιτική θα είναι πολλαπλά για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη:
Μεγάλος αριθμός ανέργων θα ενταχθεί άμεσα στο ανθρώπινο δυναμικό της Επιχείρησης εξασφαλίζοντας απασχόληση και δυνατότητες μεγαλύτερης εξειδίκευσης και ένα καλλίτερο βιοτικό επίπεδο για τους ίδιους και τις οικογένειές τους.
Οι Τοπικές Κοινωνίες θα έχουν αύξηση της απασχόλησης και μείωση του αριθμού των ανέργων τους και, ενίσχυση των εισοδημάτων.
Η ΔΕΗ θα βελτιώσει τη συνολική λειτουργική αποτελεσματικότητά της παρέχοντας καλλίτερες υπηρεσίες προς τους πελάτες της, μέσα από την κατάλληλη εκπαίδευση και αξιοποίηση των ανέργων που θα απασχοληθούν».
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr