Ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού με καινοτόμες πρακτικές καθημερινής λειτουργίας αλλά και συνεχή εκπαίδευση, η ανάδειξη ενός νέου οραματικού πλαισίου, όπως και  αξιοποίηση της συσσωρευμένης εμπειρίας από τη διαχείριση των τελευταίων ετών, είναι οι βασικοί πυλώνες πάνω στους οποίους «πατά» η πορεία της Eurobank με ορίζοντα το 2030.