Ειδικότερα σύμφωνα με πληροφορίες:

Οι εργαζόμενοι που θα επιλέξουν να αποχωρήσουν και είναι έως 39 ετών θα λάβουν 28 μεικτούς μισθούς, από 40-44 ετών 35 μισθούς , από 45-49 ετών 40 μισθούς.

Με 45 μικτούς μισθούς θα αποζημιωθούν οι εργαζόμενοι ηλικίας 50-55 ετών και 50 μισθούς όσοι είναι άνω των 55 ετών.

Το ανώτατο ποσό αποζημίωσης πάντως δεν θα ξεπερνά τα 180.000 ευρώ ενώ θα προβλέπεται και bonus 2 επιπλέον μισθών για κάθε ανήλικο παιδί αλλά και προσαύξηση της αποζημίωσης κατά 30% για το προσωπικό που απασχολείται στην επαρχία.

Επιπλέον το πρόγραμμα περιλαμβάνει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη πενταετούς διάρκειας σε ομαδικό πρόγραμμα .

Οι εργαζόμενοι τις τράπεζας θα έχουν, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες , δύο επιπλέον επιλογές αποχώρησης:

• Παροχή διετούς άδειας μετ' αποδοχών και μετά το πέρας  αυτών την αποζημίωση με 4 μεικτούς μισθούς
• Παροχή τριετούς άδειας μετ' αποδοχών με την καταβολή κάθε μήνα για 3 χρόνια των 2/3 του μισθού και στο πέρας της τριετίας αποχώρηση και αποζημίωση με 4 μισθούς.

Γιώργος Αλεξάκης

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr