«Η ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων αποτελεί επίσης ακρογωνιαίο λίθο της συνεχούς ανάπτυξής μας, με τις εξαγορές ξενοδοχείων και την υλοποίηση νέων επενδυτικών projects να αποτελούν στρατηγικό στόχο για τα επόμενα χρόνια», αναφέρει στον ετήσιο Απολογισμό Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) για το 2022 ο Σταύρος Μήτσης, διευθύνων του φερώνυμου ομίλου.

Παράλληλα, όπως τονίζει η διοίκηση, η προσήλωση του Ομίλου στις αρχές της αειφορίας αποτυπώνεται στους 5 πυλώνες του προγράμματος: 

• Αναπτύσσουμε δεσμούς με τις τοπικές κοινωνίες: Ενδυναμώνουμε τις τοπικές κοινωνίες και υποστηρίζουμε εθελοντικές και κοινωνικές δράσεις στους 5 προορισμούς μας: Αθήνα, Καμένα Βούρλα, Κρήτη, Κω και Ρόδο 

• Αναδεικνύουμε την πολιτιστική μας κληρονομιά: Αναβιώνουμε και προβάλλουμε την ελληνική ιστορία και παράδοση, υποστηρίζουμε τις τοπικές τέχνες και τα πολιτιστικά φεστιβάλ και αναδεικνύουμε την τοπική γαστρονομία 

• Αγκαλιάζουμε τη διαφορετικότητα: Παρέχουμε φροντίδα στους εργαζόμενους, προσαρμοζόμαστε στις ιδιαίτερες ανάγκες και ενσωματώνουμε πρακτικές διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης (DEI) 

• Αξιοποιούμε νέες ευκαιρίες: Εφαρμόζουμε τεχνολογικές καινοτομίες, ενθαρρύνουμε την επαγγελματική ανάπτυξη των 5.000 εργαζομένων μας και αναδεικνύουμε τοπικά ταλέντα στον αθλητισμό και τις τέχνες. Μάλιστα ο Όμιλος έχει ξεκινήσει μια καμπάνια, εδώ και καιρό, για την προσέλκυση εργαζομένων στον τουρισμό, συνολικά, και να καλύψει έτσι το κενό των 53.000 και πλέον εργαζομένων που έχιε καταγράψει έρευνα του ΙΤΕΠ.

 • Νοιαζόμαστε για το περιβάλλον: Ελαχιστοποιούμε το περιβαλλοντικό αποτύπωμα των 21 ξενοδοχείων μας, προστατεύουμε τη βιοποικιλότητα των προορισμών μας και καλλιεργούμε πράσινες συνεργασίες.

Όπως αναφέρεται, οι δείκτες απόδοσης της βιώσιμης λειτουργίας του Ομίλου περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, περιβαλλοντικούς στόχους για την κατανάλωση ενέργειας, νερού και υγραερίου, τη διαχείριση απορριμμάτων και την ανακύκλωση, καθώς και τις τοπικές προσλήψεις, την εκπροσώπηση γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις, τη διατήρηση των εργαζομένων και τη μετάβαση των ασκούμενων σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.

 «Το έτος 2022 παρουσίασε προκλήσεις και ευκαιρίες, ωστόσο η δέσμευσή μας για βιώσιμη ανάπτυξη παρέμεινε σταθερά στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων μας. Είμαι υπερήφανος για την πρόοδο που έχουμε σημειώσει αυτά τα χρόνια, υιοθετώντας τις αρχές του βιώσιμου τουρισμού και δίνοντας προτεραιότητα στην ευημερία των επισκεπτών μας, των εργαζομένων, των τοπικών κοινοτήτων και του φυσικού περιβάλλοντος. Ο Απολογισμός ΕΚΕ 2022 αποτελεί τεκμήριο της αφοσίωσής μας στη δημιουργία θετικού αντικτύπου και στη διαμόρφωση ενός καλύτερου μέλλοντος για όλους», δηλώνει ο Σταύρος Μήτσης, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου. 

Υπενθυμίζεται ότι το 2022 ο Όμιλος ενίσχυσε την παρουσία του στην Κρήτη, διπλασιάζοντας τα ξενοδοχεία που έχει στη μεγαλόνησο, μετά την απόκτηση των δύο ξενοδοχείων, του Cretan Village και του Royal Mare, που μέχρι πρότινος ανήκαν στο portfolio της Aldemar.

Όπως επισημαίνεται στον Απολογισμό ΕΚΕ, ο σχεδιασμός του ομίλου προβλέπει το λανσάρισμα νέων επενδυτικών έργων, εστιάζοντας στο ξενοδοχείο «Γαλήνη» στα Καμένα Βούρλα, στο «Bali Paradise» στην Κρήτη, στο project Αφάντου στη Ρόδο, στα δύο ξενοδοχεία σε Πειραιά (Mitsis N'U Piraeus Port) και Αθήνα (Μέγαρο Σλήμαν), καθώς και στα projects στην Ελιά της Μυκόνου, στη Σάρτη Χαλκιδικής και στην Ολυμπιάδα Χαλκιδικής.

Τα Mitsis Hotels στοχεύουν μέχρι το 2025 το 75% των εργαζομένων του να προέρχονται από την τοπική κοινωνία στην οποία δραστηριοποιείται κάθε ξενοδοχείο και παράλληλα δίνει ιδιαίτερη έμφαση στον πρωτογενή τομέα, υποστηρίζοντας περισσότερους από 100 τοπικούς παραγωγούς και προμηθευτές με πάνω από 20 εκατ. ευρώ ετησίως.

Με βάση τα στοιχεία που παρατίθενται, ως προς τη διαδικτυακή παρουσία του το 2022 ο όμιλος έφτασε τους 4,3 εκατ. online επισκέπτες, σημειώνοντας αύξηση κατά 48,96% σε σύγκριση με το 2021, ενώ η συνολική επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας της εταιρείας ενισχύθηκε κατά 15,48% σε σχέση με το 2021.

Μέχρι σήμερα έχει αναπτύξει ένα χαρτοφυλάκιο 21 ξενοδοχείων, δυναμικότητας άνω των 6.100 δωματίων, και 12 κέντρων θαλασσοθεραπείας και spa σε κάποιους εκ των πιο δημοφιλών τουριστικών προορισμών της χώρας, την Αθήνα, την Κρήτη, τα Καμένα Βούρλα, την Κω και τη Ρόδο, και μετρά περισσότερα από 45 χρόνια παρουσίας στην ελληνική ξενοδοχειακή αγορά. Σε ετήσια βάση τα Mitsis Hotels φιλοξενούν πάνω από 433 χιλιάδες ταξιδιώτες και απασχολεί 4.800 εργαζομένους.

Σχεδιασμένος σύμφωνα με την νέα εταιρική ταυτότητα του Ομίλου, ο Απολογισμός παρουσιάζει το ολιστικό πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης με τίτλο «A story of change». Το πρόγραμμα απαρτίζεται από 5 κεντρικούς θεματικούς πυλώνες, ο καθένας από τους οποίους αποτελείται από καίριους δείκτες απόδοσης, πρακτικές, πρωτοβουλίες και πολιτικές βιωσιμότητας που αναδεικνύουν τις αξίες και τις προσπάθειες του Ομίλου για την ενίσχυση του θετικού κοινωνικού, οικονομικού και περιβαλλοντικού αποτυπώματος σε όλες τις πτυχές των δραστηριοτήτων του.

Για τη συνεχή προσπάθεια και προσφορά του, ο Όμιλος MITSIS αναγνωρίζεται με πλήθος διακρίσεων, μεταξύ των οποίων οι πιστοποιήσεις Bike Friendly, Blue Flag, Green Key, ISO 14001, ISO 22000 και Travelife Gold Certification, καθώς και η βράβευση του Ομίλου στις «Πιο Βιώσιμες Επιχειρήσεις στην Ελλάδα» από το QualityNet Foundation. 

Γιώργος Αλεξάκης

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr