Ανάμεσά τους, υπάρχουν 10 εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, άλλες 10 μεταξύ 50 και 250 εργαζομένων και 5 εταιρείες που απασχολούν από 20 ως 49 εργαζόμενους.

 

Τα κριτήρια με τα οποία αξιολογείται το εργασιακό περιβάλλον, είναι σύμφωνα με το Ινστιτούτο, η αξιοπιστία της διοίκησης, ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους, το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία, την υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι αλλά και τη συντροφικότητα που αναπτύσσεται.

 

Αυτές οι 25 ελληνικές εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για το 2017 είναι οι εξής:

 

Pfizer Hellas

 

Φαρμακευτική

 

294 εργαζόμενοι

 

τζίρος 2015, 229.661.173

 

175 άνδρες

 

118 γυναίκες

1,3% ποσοστό αποχώρησης

38,1% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

98 ώρες εκπαίδευσης ανά εργαζόμενοι

 

Epsilon Net

Πληροφορική, προϊόντα λογισμικού 

364 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 11.000.000

200 άνδρες 

156 γυναίκες

1,2% ποσοστό αποχώρησης

17,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

100 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

DHL Express

Υπηρεσίες ταχυμεταφορών

322 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 45.441.076 ευρώ

157 άνδρες

112 γυναίκες

0,7% ποσοστό αποχώρησης

29,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

9 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενοι

 

MSD Greece

261 εργαζόμενοι

τζίρος 2015 172.044.668 ευρώ

152 άνδρες

109 γυναίκες

1,5% ποσοστό αποχώρησης

35,24% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

124 ώρες/ εργαζόμενο

 

Διαμαντής Μασούτης Α.Ε

Λιανικό εμπόριο / Super Market

6.592 εργαζόμενοι

τζιρος 2016, 800.000.000

1.555 ανδρές

1.528 γυναίκες

0,5% ποσοστό αποχώρησης

36,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

8 ώρες εκπαίδευσης/ έργαζομενο

 

Teleperformance Greece

Υπηρεσίες Τηλεφωνικής υποστήριξης

4.808 εργαζόμενοι

τζίρος 2015 109.300.000

1.552 άνδρες

1.386 γυναίκες

38,6% ποσοστό αποχώρησης

43% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

220 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

Παπαστράτος

Παραγωγή και Εμπορία Καπνικών προϊόντων

541 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 1.343.900.000

403 άνδρες

138 γυναίκες

1,5% ποσοστό αποχώρησης

31% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

29 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

ICTS Hellas Security Solutions

Ολοκληρωμένες Λύσεις Ασφαλείας

883 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 13.881.450

379 άνδρες

358 γυναίκες

21,3% ποσοστό αποχώρησης

35,7% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

87 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

Πλαίσιο Computers

Εμπόριο Η/Υ, Προϊόντων Τεχνολογίας και Ειδών Γραφείου

1.219 εργαζόμενοι

Τζίρος 2015, 267.796.016

626 άνδρες

412 γυναίκες

20,5% ποσοστό αποχώρησης

24,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

35 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

Online Sales

Contact Center

470 εργαζόμενοι

63 άνδρες

140 γυναίκες

9,1% ποσοστό αποχώρησης

60% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

120 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

AbbVie Φαρμακευτική

Φαρμακευτική

118 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 67.000.000

64 άνδρες

52 γυναίκες

0,9 ποσοστό αποχώρησης

36,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

87 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

Beiersdorf Hellas

Παραγωγή και Διάθεση Καλλυντικών προϊόντων

87 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 43.069.207

48 άνδρες

39 γυναίκες

4,5% ποσοστό αποχώρησης

41,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

160 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

3M Hellas

Εμπόριο και Διανομή Κατασκευαστικών και Βιομηχανικών προϊόντων

66 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 33.836.848

37 άνδρες

29 γυναίκες

1,4% ποσοστό αποχώρησης

45% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

30 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

Xerox Hellas

Παροχή Ολοκληρωμένων Λύσεων Διαχείρισης Εγγράφων

99 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 29.500.000

67 άνδρες

32 γυναίκες

0,9% ποσοστό αποχώρησης

25% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

118 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

Mars Greece

Εμπόριο Ειδών Διατροφής

168 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 55.700.000

95 άνδρες

72 γυναίκες

4,08% ποσοστό αποχώρησης

36,94% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

45,35 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

Japan Tobacco International

Εμπορία Καπνικών Προϊόντων

84 εργαζόμενοι

τζίρος 2016, 739.000.000

51 άνδρες

32 γυναίκες

1,2% ποσοστό αποχώρησης

42,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

32 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

British American Tobacco Hellas

Εμπορία Καπνικών Προϊόντων

100 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 477.039.144

52 άνδρες

40 γυναίκες

1% ποσοστό αποχώρησης

43,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

16 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

Εμμ. Κουβίδης ΑΒΕΕ

Βιομηχανία Πλαστικών Σωλήνων

58 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 7.523.778

50 άνδρες

8 γυναίκες

9% ποσοστό αποχώρησης

28,5% ποσοστό γυναίκων σε διευθυντικές θέσεις

10 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

Aenorasis

Εμπορία Φαρμακευτικών Προϊόντων Ιατρικών Υλικών και Μηχανημάτων

 

96 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 33.500.000

66 άνδρες

30 γυναίκες

3,2% ποσοστό αποχώρησης

23,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

110 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

Μέλισσα Κίκιζας ΑΒΕΕ Τροφίμων

Παραγωγή και Εμπορία Ειδών Διατροφής

218 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 62.200.000

154 άνδρες

62 γυναίκες

0% ποσοστό αποχώρησης

19,35% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

36 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο

 

S.C. Johnson Hellas

Εμπορία Ειδών Οικιακής Χρήσης

20 εργαζόμενοι

τζίρος 18.241.190,33

14 άνδρες

6 γυναίκες

9,7% ποσοστό αποχώρησης

33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

45 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

PCS

Παροχή ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων

32 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 2.112.946

15 άνδρες

17 γυναίκες

9% ποσοστό αποχώρησης

28,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

16 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

SAS Institute

Λύσεις Λογισμικού

28 εργαζόμενοι

15 άνδρες

13 γυναίκες

10,1% ποσοστό αποχώρησης

33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

60 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

Sleed

E- business & Digital Marketing Agency

35 εργαζόμενοι

19 άνδρες

16 γυναίκες

18,6% ποσοστό αποχώρησης

20% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

80 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο

 

Goodyear Dunlop Ελλάς

Εμπορία Ελαστικών

36 εργαζόμενοι

τζίρος 2015, 34.000.000

24 άνδρες

12 γυναίκες

0% ποσοστό αποχώρησης

14,2% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις

48 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο