Φιλοδοξία του Inspired Coaching Network, πρωτοποριακού και μοναδικού δικτύου στον ελληνικό χώρο, είναι να αποτελέσει το έναυσμα για την εδραίωση και ανάπτυξη του Coaching στη χώρα μας. Όλα τα μέλη είναι πιστοποιημένα ως Accredited Coaches από τον βρετανικό οργανισμό Institute of Human Development (IΗD).

Η φιλοσοφία και οι σκοποί της ομάδας παρουσιάστηκαν κατά τη διάρκεια εκδήλωσης με την παρουσία διευθυντών ανθρώπινου δυναμικού πολλών οργανισμών, ακαδημαϊκών και ανωτάτων στελεχών επιχειρήσεων. Στην εκδήλωσηπαρών ήταν και ο πρόεδρος του Institute of Human Development κ. Adrian Gilpin, διεθνώς καταξιωμένος εισηγητής σε θέματα ανάπτυξης ανθρώπων και ηγεσίας. Οι προσκεκλημένοι είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν δύο εξαιρετικά ενδιαφέρουσες ομιλίες του κ. Gilpin με θέμα «Πώς να ευημερούμε σε μία εποχή αλλαγών και αβεβαιότητας» και «Παρακινώντας οργανισμούς και άτομα για απεριόριστη απόδοση».

Όπως τόνισε ο κ. Gilpin, «όταν το Coaching εμπεδοθεί ως βασική ηγετική δεξιότητα, οδηγεί ταχύτατα στο να δημιουργήσουμε οργανισμούς δυναμικούς, επιτυχημένους και με αυτοπεποίθηση, μέσα στους οποίους οι άνθρωποι αρχίζουν να αποδίδουν πολύ πέρα από τις προσδοκίες τους».

Στον κόσμο των επιχειρήσεων το Coaching κερδίζει γοργά έδαφος. Ταστοιχεία έρευνας που πραγματοποίησε το Ινστιτούτο Ανθρώπινου Δυναμικού και Ανάπτυξης στη Μ. Βρετανία είναι αποκαλυπτικά:

• Το 79% των ερωτηθέντων χρησιμοποιούν το Coaching στην εταιρεία τους
• Το 99% συμφωνεί ότι το Coaching επιφέρει ορατά αποτελέσματα σε άτομα και οργανισμούς
• Το 98% συμφωνεί ότι το Coaching είναι αποτελεσματικός τρόπος για τη διάδωση της γνώσης μέσα σε έναν οργανισμό
• Το 92% επιβεβαιώνει ότι όταν το Coaching εξασκείται αποτελεσματικά βελτιώνει τα οικονομικά αποτελέσματα της επιχείρησης

Η εμπειρία του Institute of Human Development δείχνει ότι το Coaching στις επιχειρήσεις επιφέρει πολλαπλά οφέλη:

Εξοικειώνει τους ανθρώπους με τις αλλαγές και αυξάνει την αυτοπεποίθησή τους.

• Βελτιώνει την κατανόηση και αυξάνει την ανεκτικότητα μεταξύ των συναδέλφων, συμπαικτών ή και μελών της ίδιας οικογένειας.
• Κάνει ξεκάθαρους τους στόχους και τις επιδιώξεις της ομάδας και των ατόμων.
• Αυξάνει την ευελιξία σε συνθήκες στρες και προβληματικών καταστάσεων.
• Αυξάνει τα επίπεδα δημιουργικότητας και αυτο – εκπλήρωσης.
• Κάνει τους ανθρώπους πιο ευτυχισμένους.

Η διαδικασία του Coaching είναι μία δομημένη συζήτηση, εστιασμένη στην επίλυση ενός προβλήματος ή σε ένα επιθυμητό αποτέλεσμα. Ο Πελάτης είναι εκείνος που καθορίζει την ατζέντα και ο Coach θέτει το πλαίσιο συζήτησης. Ο Coach βάζει διεισδυτικά ερωτήματα, που φθάνουν να γίνονται μέχρι και προκλητικά, αντί να προσφέρει έτοιμες απαντήσεις και συμβουλές. Γίνεται έτσι ο «Ιχνηλάτης» (Pathfinder) ο οποίος βοηθά ένα άτομο ή μία ομάδα (ομαδικό Coaching) και συντελεί στο να αντιληφθούν τη δεδομένη κατάσταση και τα μέσα που διαθέτουν. Έτσι τους παρακινεί να προχωρήσουν προς τo αποτέλεσμα που οι ίδιοι τελικά στοχεύουν.

Σε αντίθεση με την Συμβουλευτική ή την Ψυχοθεραπεία, το Coaching οδηγεί τα άτομα να θέσουν οι ίδιοι τα ερωτήματα στον εαυτό τους και να ανακαλύψουν μέσα από αυτά τα δυνατά και αδύνατα σημεία τους, καθώς και τις λύσεις που οι ίδιοι θα επιλέξουν. Πρόκειται στην ουσία για μία «Ιχνηλασία» στα μονοπάτια, τις δυνατότητες και τα εμπόδια που υπάρχουν μπροστά μας, προκειμένου να βρούμε το στόχο μας. Βασική αρχή του «Ιχνηλάτη» (Coach) είναι ότι οι άνθρωποι δεν απευθύνονται σε αυτόν για θεραπεία ή έτοιμες συμβουλές ούτε και χρειάζονται κάτι τέτοιο. Αντίθετα, είναι ικανοί για πολύ περισσότερα από όσα πιστεύουν και είναι οι ίδιοι που μπορούν μέσα από τη διαδικασία του Coaching να απελευθερώσουν τις ικανότητες και δεξιότητες που διαθέτουν «εν υπνώσει».

Οι πιστοποιημένοι από το IΗD Coaches – Ιχνηλάτες του ελληνικού Inspired Coaching Network χρησιμοποιούν ιδιαίτερα αποτελεσματικές τεχνικές για να βοηθήσουν τα άτομα να

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr