Υπάρχει, όμως, διαφορετική αντίληψη στον Ιδιωτικό Επιχειρηματικό Τομέα και για ποιες ανάγκες είναι απαραίτητη η πρόσληψη έκτακτου προσωπικού;

Ωστόσο, και οι δυο τομείς, του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα, αν τους θεωρήσουμε, χάριν της αμερικανικής λαϊκής ρήσης, ως χήνες και το έκτακτο προσωπικό ως «χήνους», τότε αποδεικνύεται σαφέστατα ότι δεν είναι καλό για αυτούς τους «χήνους», (δηλαδή, το έκτακτο προσωπικό, που αν δεν είναι κατοχυρωμένα τα δικαιώματα ασφάλισής του κλπ.) τότε απλά απολαμβάνουν τα οφέλη μια πρόσκαιρης, αλλά χωρίς ικανοποίηση, εξυπηρέτησης.

Αφορμή για τις παραπάνω σκέψεις αποτέλεσε σχετική έρευνα για τη στρατηγική σημασία του έκτακτου προσωπικού, που διεξήγαγε η Manpower.

Δείτε εδώ αναλυτικά την έρευνα της Manpower.

Πάνος Τσαγκαράκης
[email protected]

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr