Συγκρίνοντας ηλικιακές ομάδες, οι εργαζόμενοι ηλικίας 55 ετών και άνω συγκέντρωναν τις περισσότερες πιθανότητες (79%) να πουν ότι είχαν σχέση με συνάδελφο στη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους ενώ οι εργαζόμενοι ηλικίας 18-24 ετών είχαν τις λιγότερες πιθανότητες (56%) να πουν κάτι τέτοιο.

Οι εργαζόμενοι δεν ενδιαφέρονται να δημιουργήσουν σχέση με τους ισότιμους συναδέλφους τους.38% των εργαζομένων παραδέχονται ότι είχαν σχέση με κάποιο άτομο σε υψηλότερη θέση στην επιχείρησή τους, με τους άνδρες εργαζόμενους περισσότερο από τις γυναίκες, κυμαινόμενοι σε ποσοστά 40% και 34% αντίστοιχα.92% των εργαζομένων είπαν ότι η σχέση τους με συνάδελφο δεν βοήθησε καθόλου στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους.

Διαπιστώνεται ότι οι σχέσεις με συναδέλφους γίνονται πιο αποδεκτές καθώς 62% των εργαζομένων λένεότι δεν κράτησαν το δεσμό τους κρυφό στη δουλειά. «Όσο χαλαρό και αν είναι το κλίμα στο γραφείο, είναι σημαντικό να διατηρείτε πάντοτε το υψηλότερο επίπεδο επαγγελματισμού όταν έχετε σχέση με συνάδελφο και να κρατάτε όσες τυχόν συγκρούσεις προκύψουν εκτός του χώρου εργασίας», δήλωσε ο Θεόφιλος Βασιλειάδης, Διευθύνων Σύμβουλος του Kariera.gr.

Οι δεσμοί μεταξύ συναδέλφων συχνά ξεκινούν εκτός του κανονικού χώρου εργασίας, όπου 11% των εργαζομένων δηλώνουν ότι οι σχέσεις τους ξεκίνησαν τις ώρες διασκέδασης μετά τη δουλειά. ’λλες καταστάσεις που έδωσαν το έναυσμα για δεσμό στο γραφείο:

•Κεραυνοβόλος έρωτας (10 %)

•Εργασία αργά το βράδυ (9%)

•Τυχαία συνάντηση εκτός εργασίας (6%)

•Εταιρική συνάντηση εκτός του χώρου εργασίας (6%)

•Πάρτι εορτών της εταιρείας (4%)

Η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι περισσότερο από 17% των εργαζομένων συνεργάζεται την παρούσα περίοδο με κάποιον με τον οποίο θα ήθελε να δημιουργήσει σχέση μέσα στη χρονιά.Όσον αφορά τις επιπτώσεις, οκτώ % των εργαζομένων λέει ότι ο δεσμός τους στο γραφείο τούς ανάγκασε να παραιτηθούν.

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr